工傷認定有哪些種類及辦法
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工傷認定程序是： 1、申請，單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請； 2、調(diào)查，接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實； 3、認定，勞動保障行政部門，一般是于60日內(nèi)作出認定，并通知申請人和單位。
工傷認定的范圍：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;等。工傷種類：可以分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。
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工傷認定的范圍：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;等。工傷種類：可以分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。
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工傷鑒定種類有哪些？
根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，工傷鑒定的類型主要包括： (一)勞動能力鑒定，分勞動功能障礙程度和生活自理程度鑒定,其中對于可以享受生活護理費的應該在勞動能力鑒定結(jié)論中加以明確,如果結(jié)論中未注明的,不予以支付生
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效力待定合同有哪些種類效力待定的合同指的是，合同簽訂后只有經(jīng)過權(quán)利人追認或者符合特定條件方才有效，否則即為無效的合同。其具體種類包括：1、限制民事行為能力人與他人簽訂的合同。2、無權(quán)代理人與他人簽訂的合同；3、無權(quán)處分人與他人簽訂的合同。 限制民事行為能力人簽訂
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