因合同期滿被辭退如何計算賠償金
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工作五年被辭退，屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償；屬于違法辭退，用人單位支付十個月工資的賠償金；屬于非過失性辭退，用人單位支付五個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
被辭退賠償分以下三種情況：合法辭退的，給與經(jīng)濟(jì)補償金，按照勞動者的工齡計算，再額外加上一個月工資的補償標(biāo)準(zhǔn)；違法辭退的，給與經(jīng)濟(jì)賠償金，給予勞動者2倍工資補償；勞動者重大過失或過錯的，可以不給賠償。
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被辭退賠償金如何計算辭退賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.04.22 226 -
辭退賠償金如何計算？辭退賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.11.16 206 -
辭退賠償金如何計算辭退賠償金根據(jù)勞動者在本單位工作年限計算。辭退賠償金的規(guī)定： 1、工作年限不滿六個月的，經(jīng)濟(jì)補償為半個月工資； 2、不滿一年的，經(jīng)濟(jì)補償為一個月工資； 3、每滿一年賠償一個月工資。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布
2022.03.18 711
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合同期滿被辭退如何賠償？
經(jīng)濟(jì)補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的按照半個月工資計算。
2022-07-26 15,340 -
勞動合同被辭退如何計算賠償金？
如果單位違法辭退，勞動者可主張經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金按工作年限進(jìn)行計算，相關(guān)規(guī)定如下： 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)
2022-04-14 15,340 -
合同期滿辭退員工補償金應(yīng)如何計算?
按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付
2023-08-30 15,340 -
被辭退了如何計算賠償金?
因員工違反了公司成文的“不違法”的規(guī)定，被開除了，解雇人（辭退）是企業(yè)的合法權(quán)益，不用給補償?shù)?。反之，若公司沒有正當(dāng)理由。就解雇員工，才要按《勞動法》規(guī)定，給與員工相應(yīng)補償。
2022-10-19 15,340
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00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17 -
01:01
公司未簽合同被辭退如何賠償公司未與員工簽訂書面的勞動合同，然后辭退員工，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的工資作為賠償。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第82條的規(guī)定，沒有在用工之日起一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同的公司，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為沒有簽訂書面勞動合同的賠償
2,029 2022.05.11 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
