工傷賠償是到勞動(dòng)局還是工傷保險(xiǎn)局
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1,是到公司所在地的社保局申請(qǐng)。 2.工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
是去社保局,需要提供以下材料:并提交下列材料: (一)勞動(dòng)(聘用)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的有效證明 (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件(須加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室印章) (三)工傷職工的身份證原件和復(fù)印件 (四)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件或企業(yè)注冊(cè)內(nèi)容查詢卡。
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
-
工傷賠償是單位賠償還是勞動(dòng)保障局賠償
單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)的,除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外,其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的,當(dāng)然如果公司繳納的社?;鶖?shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)。
2020.08.01 372 -
工傷保險(xiǎn)是醫(yī)保局還是社保局
對(duì)于用人單位(工礦企業(yè)、公司、民營(yíng)企事業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)的國(guó)家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、參加工傷保險(xiǎn)或包括工傷保險(xiǎn)的綜合險(xiǎn)的工商個(gè)體戶等單位與個(gè)人)參加了社保工傷保險(xiǎn)的,均由當(dāng)?shù)亟邮芡侗5纳绫C(jī)構(gòu)(社保局)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定以及
2020.02.27 537 -
勞動(dòng)局勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘的不同等級(jí)享有不同的待遇,主要有一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼等。一級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為二十七個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之九十;二級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為二十五個(gè)月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的百分之
2020.10.29 290
-
工傷賠償?shù)降资侨趧?dòng)局還是工傷保險(xiǎn)局
1,是到公司所在地的社保局申請(qǐng)。 2.工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,
2022-04-24 15,340 -
工傷賠償是去勞動(dòng)局還是工傷保險(xiǎn)局
先到當(dāng)?shù)厣绫>诌M(jìn)行工傷認(rèn)定,再到社保局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定,具體工傷等級(jí)以鑒定的為準(zhǔn); 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償,如果單位買了工傷保險(xiǎn),由社保局支付工傷賠償款,如果單位沒(méi)買工傷保險(xiǎn),
2022-02-07 15,340 -
工傷賠償去勞動(dòng)局,還是去工傷保險(xiǎn)局
1,是到公司所在地的社保局申請(qǐng)。 2.工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,
2022-04-25 15,340 -
工傷賠償是到勞動(dòng)局還是社保局
尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問(wèn)題,建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果你認(rèn)為傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒
2022-03-21 15,340
-
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項(xiàng)目,具體如下: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi); 4、停工留薪期間的工資福利; 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院,或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi),及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金; 6、
5,097 2022.05.11 -
01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先,我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第
4,463 2022.04.17