工傷賠償中誤工費的計算方法都有哪些？
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誤工費計算方法如下：有固定收入，按實際收入計算；無固定收入，按最近三年收入計算；不能證明近三年收入，可參照上一年度同一或類似行業(yè)工資計算。侵害人身，賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的費用，誤工減少的收入。造成殘疾的，賠償輔助器具費和賠償金；造成死亡，賠償喪葬費和死亡賠償金。
如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷賠償?shù)挠嬎惴椒ㄊ牵?1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘24個月，二級傷殘22個月，三級傷殘20個月，四級傷殘18個月； 2、工傷保險基金每月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資
工傷補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?1、醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額； 2、住院伙食補(bǔ)助費=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%； 3、交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)×
