勞務(wù)派遣人員包括有哪些種類(lèi)
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勞務(wù)派遣是指由專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務(wù)派遣涉及專(zhuān)業(yè)極為廣泛，從管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務(wù)派遣人員類(lèi)別有： 1、國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工; 2、國(guó)家事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員; 3、服務(wù)性行業(yè)員工(餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等); 4、商業(yè)企業(yè)員工(收銀員、銷(xiāo)售人員、文員等); 5、物業(yè)管理員工(各類(lèi)技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等); 6、工業(yè)企業(yè)員工(司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員、普通技工、勞務(wù)工等);勞務(wù)派遣也可作為延長(zhǎng)員工試用期的補(bǔ)充手段。勞務(wù)派遣時(shí)間的確定:勞務(wù)派遣時(shí)間長(zhǎng)短均按用人單位需要確定，一般以中期(三年以內(nèi))、短期(一年期)和臨時(shí)(半年以內(nèi))為適宜。
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勞務(wù)派遣工的形式有以下幾種： 1、完全派遣，用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專(zhuān)業(yè)性工作,外包給勞務(wù)派遣公司； 2、轉(zhuǎn)移派遣，,用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司； 3、減員派遣，被裁減員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
勞務(wù)派遣合同包括以下條款： (一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì); (二)工作地點(diǎn); (三)派遣人員數(shù)量和派遣期限; (四)按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和支付方式; (五)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式; (六)工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng); (七)被派遣勞動(dòng)者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇; (八)勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng); (九)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用; (十)勞務(wù)派遣協(xié)議期限; (十一)勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn); (十二)違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任; (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng)。
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勞務(wù)派遣合同包括哪些內(nèi)容勞務(wù)派遣合同內(nèi)容有派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
2020.02.12 179 -
勞務(wù)分包資質(zhì)種類(lèi)包括哪些？根據(jù)建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)分為：木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)以及架線作業(yè)。
2020.12.11 1,871
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勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣有哪些類(lèi)別勞務(wù)派遣合同的簽訂
勞務(wù)派遣人員有哪些，勞務(wù)派遣涉及專(zhuān)業(yè)極為廣泛，從管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類(lèi)別有： 1、國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。 2、國(guó)家事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人
2022-04-14 15,340 -
勞務(wù)派遣工種類(lèi)都有哪些
（一）《勞動(dòng)合同法》根據(jù)誰(shuí)負(fù)責(zé)使用者的原則，規(guī)定了雇傭者對(duì)派遣勞動(dòng)者的五項(xiàng)義務(wù)。從這個(gè)規(guī)定來(lái)看，如果雇主只為了節(jié)節(jié)約成本而使用勞務(wù)派遣方式的話，這個(gè)目的將來(lái)是不能實(shí)現(xiàn)的。（二）法律要求雇傭公司對(duì)被派遣
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣行為人員有哪些類(lèi)別，勞務(wù)派遣的主要類(lèi)別有哪些
勞務(wù)派遣是指由專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。勞務(wù)派遣涉及專(zhuān)業(yè)極為廣泛，從管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣
2022-04-07 15,340 -
勞務(wù)派遣人員有哪些類(lèi)別，勞務(wù)派遣合同的簽
勞務(wù)派遣人員有哪些，勞務(wù)派遣涉及專(zhuān)業(yè)極為廣泛，從管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要?jiǎng)趧?wù)派遣人員類(lèi)別有： 1、國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。 2、國(guó)家事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人
2022-04-14 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
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偷稅漏稅行為種類(lèi)包括有哪些偷稅漏稅行為種類(lèi)包括： 1、進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的； 2、在賬簿上多列支出或者不列、少列收入的； 3、偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷(xiāo)毀賬簿和記賬憑證的。 行為人偷稅漏稅構(gòu)成逃稅罪的，需要負(fù)刑事責(zé)任。納稅申報(bào)是依法納稅的前提，納稅人必須在法定時(shí)間內(nèi)辦
2,745 2022.10.04 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,172 2022.04.18
