被公司辭退后失業(yè)金能領嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。第四十八條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
被公司辭退的，如果滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的條件，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領取失業(yè)金。領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
被公司辭退同時失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領取失業(yè)金。領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
-
被辭退能領到失業(yè)金嗎根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權利領取失業(yè)保險金，被開除當然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權利享受失業(yè)保險金。
2020.05.18 262 -
-
被公司辭退怎么領取失業(yè)金失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示下列證明材料： (一)本人身份證明； (二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明； (三)失業(yè)登記及求職證明； (四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。第八條失業(yè)人員領取失業(yè)保險
2020.07.27 2,162
-
被公司辭退能領失業(yè)金嗎
失業(yè)金不是被公司辭退才可以領取。領取失業(yè)保險金需滿足《社保保險法》第四十五條規(guī)定的三個條件。其中“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括勞動者依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的情形。故并不一定需要在被勾上
2022-04-28 15,340 -
被公司公司辭退能領失業(yè)金嗎？
被單位辭退了，你領取過失業(yè)金嗎？不少勞動者對失業(yè)金很陌生，在被單位辭退時，不少單位往往不會主動告知勞動者可以領取失業(yè)金，更不用說主動去辦理了?！笆I(yè)金辦理需要用人單位去辦，經(jīng)辦機構不對個人的。”勞動者
2022-08-27 15,340 -
被公司辭退后還能領取失業(yè)金嗎?
只要非本人意愿辭職就可以。 根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷
2022-07-17 15,340 -
被公司辭退能領到失業(yè)金嗎？
如果用人單位無故辭退勞動者的，是可以領取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（
2022-03-27 15,340
-
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系： １、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工
898 2022.07.25 -
00:56
領取失業(yè)金對公司有影響嗎領取失業(yè)金對公司沒有影響。每月公司都需要按照每個員工本年度固定的社?；鶖?shù)進行繳納，失業(yè)保險也包含在其中。失業(yè)保險金標準是根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，但是不可以高于本市當年最低工資標準，不可以低于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準。
15,196 2022.04.12 -
01:19
辭職可以領失業(yè)補助金嗎辭職不可以領失業(yè)補助金。領取失業(yè)補助金應當滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11
