養(yǎng)老保險費(fèi)是怎么計算的
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社會養(yǎng)老保險選擇是我國養(yǎng)老的最基礎(chǔ)部分,由個人、單位和國家共同承擔(dān),目前其費(fèi)用交納是根據(jù)當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資水平由三方分別承擔(dān)一定的比例,那么具體費(fèi)用如何計算基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按百分之十九的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。例如:2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平工資為30293元,因此2010年繳費(fèi)金額=30293*19%=5755.67元。基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類: (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的確定:職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
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1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額/計發(fā)月數(shù)。
養(yǎng)老保險的計算方式是基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的總和。個人賬戶養(yǎng)老金是個人賬戶余額減去到期月數(shù)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是全省職工平均工資加上以前月平均繳費(fèi)額除以繳費(fèi)期的2倍的1%。另外,養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限至少為15年,如果間斷了,可以進(jìn)行補(bǔ)繳。
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養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金是怎么計算的
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基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的,以所在省
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社會養(yǎng)老保險選擇是我國養(yǎng)老的最基礎(chǔ)部分,由個人、單位和國家共同承擔(dān),目前其費(fèi)用交納是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平由三方分別承擔(dān)一定的比例,那么具體費(fèi)用如何計算基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)
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養(yǎng)老保險繳費(fèi)怎么算,一、繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類: (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個百分點(diǎn),最終到8%)。
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養(yǎng)老保險的費(fèi)用怎么計算?
社會養(yǎng)老保險選擇是我國養(yǎng)老的最基礎(chǔ)部分,由個人、單位和國家共同承擔(dān),目前其費(fèi)用交納是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平由三方分別承擔(dān)一定的比例,那么具體費(fèi)用如何計算基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)
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社保養(yǎng)老金怎么計算養(yǎng)老金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:養(yǎng)老金等于,基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金,加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金,根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來計算; 2、個人賬戶養(yǎng)老金,根據(jù)個人賬戶全部儲存額、計發(fā)月數(shù)來計算
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養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
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