去哪里可以投訴工資被扣
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勞動者辭職到期，用人單位克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16057991355844770091.html">勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金 二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
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我國《勞動法》明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動者本人，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。當(dāng)發(fā)生老板克扣工資情形時，可以通過以下方式解決： 1、與公司協(xié)商。可以先詢問被克扣工資的原因，再通過計算自己的工作時間以及應(yīng)發(fā)工資數(shù)額，對比實發(fā)工資計算出克扣工資的數(shù)額，最后拿出明確的工資計算及發(fā)放的相關(guān)規(guī)定證明自己的主張。 2、向勞動保障部門投訴、舉報?？梢缘疆?dāng)?shù)氐膭趧诱尽⑷肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴、反映、舉報用人單位克扣工資的情況。 3、如果以上方式還未解決，向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。收集證明勞動關(guān)系成立的證據(jù)，包括勞動合同、社保參保證明、銀行卡工資流水明細、工卡或者工服、以及證明無故克扣工資的事實及理由。向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁部門申請仲裁。
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亂扣工資去哪里投訴動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y
2020.04.17 367 -
公司扣工資去哪里投訴？公司扣工資去可以到當(dāng)?shù)貏趧泳帧⑷肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報，或撥打12333全國統(tǒng)一勞動保障熱線投訴。用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機構(gòu)仲裁或者直接向人民
2020.06.21 214 -
酒店扣工資去哪里投訴這個可以去當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T投訴或者申請勞動仲裁進行維權(quán)。用人單位依法或者依照規(guī)章制度扣除勞動者工資不需要支付經(jīng)濟補償；用人單位違法扣工資首先可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意，可以要求仲裁機構(gòu)仲裁或者直接
2020.01.09 412
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工人被扣工資去哪里投訴
在我國的立法中，對用人單位無故克扣工資的行為作了明確的規(guī)定，為勞動者依法維權(quán)提供了依據(jù)。 具體說來，無故克扣工資主要是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資，即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位
2022-07-15 15,340 -
被辭退扣工資去哪里投訴
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2
2022-03-15 15,340 -
辭職被扣工資去哪里投訴
勞動者收集證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以與用人單位協(xié)商解決。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因
2022-03-15 15,340 -
亂扣工資去哪里投訴
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局
2023-07-17 15,340
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01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:55
房東坑電費去哪里投訴房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時
5,349 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
