久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 教師兼職最低工資

教師兼職最低工資

2022-11-03 19:52

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-03回復(fù)

這是國(guó)家規(guī)定,具體可以像當(dāng)?shù)亟逃块T咨詢 2010年教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算 教師工作量計(jì)算及績(jī)效工資發(fā)放辦法: (一)課堂教學(xué)教分值: 1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的 (1)教師擔(dān)任不同班級(jí)同一學(xué)科,但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大,且按不同教學(xué)大綱、計(jì)劃或教材授課,并編寫了不同教案(簡(jiǎn)稱“兩個(gè)頭”),則=1.00。(2)教師擔(dān)任同教材同進(jìn)度的重復(fù)課,其=0.9。(3)新開課(不包括新教師所開第一門課)=1.2。(4)教師同時(shí)講授兩門課,教分較少的課=1.2。(5)在學(xué)期進(jìn)行中,因教學(xué)任務(wù)需要,臨時(shí)安排接(代)課時(shí),在前兩周,所接(代)課與任課若為兩門課,所接(代)課的=1.4,所接(代)課與任課若為兩個(gè)頭,所接(代)課的=1.2,否則所接(代)的課,=1.0。其余課時(shí)按正常情況計(jì)算。 6)其余情況授課,=1.0。 2.與授課班級(jí)內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的 (1)1~20人,=0.8;(2)21~35人,=0.9;(3)36~50人,=1.0;(4)51~65人,=1.1;(5)66~80人,=1.2;(6)81人以上以20人為間隔類推。 (二)在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實(shí)習(xí)按每周每班40教分計(jì),由參加指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師按情況分配,但每個(gè)教師最高不得超過每周22教分。 (三)無(wú)課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等按周學(xué)時(shí)×0. (四)有授課任務(wù)的教師,同時(shí)又指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等,按如下標(biāo)準(zhǔn)核定教分。 (1)所任課時(shí)6學(xué)時(shí),實(shí)習(xí)教分=(1周總學(xué)時(shí)-所任課時(shí))×0.(2)所任課時(shí)6學(xué)時(shí),實(shí)習(xí)教分=(1周總學(xué)時(shí)-6-所任課時(shí)/2)×0.(五)除教學(xué)授課計(jì)劃以外所開展指導(dǎo)的各項(xiàng)文體活動(dòng),另計(jì)工作量,其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:(1)每領(lǐng)做一次早操按0.5教分計(jì)。(2)每領(lǐng)做一次課間操按0.2教分計(jì)。(3)組織開展輔導(dǎo)課外文體活動(dòng)每小時(shí)按0.5教分計(jì)。(4)組織籌備校運(yùn)動(dòng)會(huì),根據(jù)其工作量由體育組寫出報(bào)告,經(jīng)教務(wù)校長(zhǎng)審核后由校長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金,不另計(jì)教分。(5)練習(xí)代表隊(duì)參加經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的校外文體比賽活動(dòng),每次實(shí)際練習(xí)時(shí)間達(dá)1小時(shí)以上的計(jì)0.如比賽取得好成績(jī),可按取得的名次,由基礎(chǔ)部寫報(bào)告,經(jīng)教學(xué)校長(zhǎng)審核后由校長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)給體育組一次性獎(jiǎng)金。 (六)教師因公出差,每周工作量按10教分計(jì)。 (七)由專業(yè)科、教研室指定并經(jīng)教學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)的指導(dǎo)教師,有指導(dǎo)計(jì)劃并予以實(shí)施,有檢查考核,期滿有鑒定,視其指導(dǎo)情況每學(xué)期計(jì)0~12教分工作量。 (八)由學(xué)校安排教師編寫教材(無(wú)稿酬)及其他教學(xué)資料,按全稿(包括審定、校核)每1000字計(jì)1教分工作量。 (九)學(xué)校統(tǒng)一停課考試的學(xué)科,任課教師出考卷每套(包括標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))2教分,改卷(包括成績(jī)單、成績(jī)分析、整理上交試卷)每班2教分。 (十)教師受學(xué)校委派在校外任課,工作量計(jì)算與校內(nèi)相同。 (十一)教師完成其他零星工作任務(wù),一般均不再計(jì)算工作量。 (十二)教師工作量由所在專業(yè)科填報(bào),教務(wù)科核定和匯總。 (十三)教師業(yè)務(wù)檔案中,工作量按實(shí)際授課時(shí)數(shù)及完成的其他教學(xué)任務(wù)填寫。 (十四)假如教師每月教學(xué)工作量折合教分超過50分,超過部分每1個(gè)教分的效益工資增加5元。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

教師基本工資,一般來(lái)說按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。

律師普法更多>>
  • 兼職最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    兼職最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。

    2020.12.01 707
  • 國(guó)家兼職最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    國(guó)家兼職最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    兼職工,用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于工資的規(guī)定。

    2020.08.18 1,045
  • 兼職有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?
    兼職有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?

    用人單位與勞動(dòng)者之間可以說是屬于一種奴隸屬關(guān)系,而很多時(shí)候勞動(dòng)者是處于一種比較弱勢(shì)的地位,由此我國(guó)才會(huì)不斷的加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者合法利益的保護(hù),減少單位損害勞動(dòng)者權(quán)益的情況出現(xiàn)。其中在工資報(bào)酬方面就有最低工資的規(guī)定,一般單位與勞動(dòng)者之間約定的工資報(bào)

    2020.02.05 1,106
專業(yè)問答更多>>
  • 在蘇州兼職工資最低多少的

    根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞

    2022-09-28 15,340
  • 兼職賺錢兼職工資低怎么做

    不管兼職還是常職,只要是給老板上班就屬于老板的工人,你的是工傷,可以找老板報(bào),不給報(bào)就通過法律途徑要回,老板正常都會(huì)給工人買保險(xiǎn)的。

    2022-10-05 15,340
  • 兼職工資低工資低怎么做才能獲取最大賠償?

    不管兼職還是常職,只要是給老板上班就屬于老板的工人,你的是工傷,可以找老板報(bào),不給報(bào)就通過法律途徑要回,老板正常都會(huì)給工人買保險(xiǎn)的。

    2022-10-09 15,340
  • 大學(xué)生兼職工資是不是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《勞動(dòng)法》第48條的規(guī)定:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履

    2022-10-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 兼職中途離職被扣工資合法嗎 00:59
    兼職中途離職被扣工資合法嗎

    兼職中途離職被扣工資的,是不合法的。法律明確規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,兼職是可以中途離職的,并且不需要給予任何的賠償,用人單位以中途離職為理由扣工資的,屬

    6,948 2022.05.11
  • 佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)2021 01:06
    佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)2021

    2021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

    7,914 2022.04.12
  • 老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā) 00:53
    老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)

    老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下:1、教師退休或者退職后,享受國(guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇。縣級(jí)以上地方人民政府,可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的,中小學(xué)退休教師教的退休金比例;2、地方各級(jí)人民政府,對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,到少數(shù)民族

    133,368 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?