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沒有社保工傷認(rèn)定怎么辦

2023-04-08 15:35

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2023-04-08回復(fù)

沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;4、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以。為員工繳納社保是單位的法定義務(wù),單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位,你可以申請工傷鑒定,賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。 也就是說,是否繳納社保,與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實(shí)踐中,就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后,仍舊可以申請工傷認(rèn)定或者做工傷鑒定。不過,工傷認(rèn)定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件,沒有工傷認(rèn)定的,勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以,需要先申請了工傷認(rèn)定,確認(rèn)屬于工傷事故后,才能申請做工傷鑒定,也就是勞動能力鑒定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有社保的,用人單位應(yīng)為勞動者申請工傷認(rèn)定,如果用人單位不申請的,勞動者本人或者直系親屬以及工會可以申請工傷鑒定。如果沒交社保,勞動者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

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    2020.09.13 197
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    2022-08-18 15,340
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    先不要著急,你父親做工傷認(rèn)定沒有, 有無社保 你們出了多少的醫(yī)藥費(fèi),這需要盡快走工傷程序, 你的工資怎么發(fā)放 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。

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    工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功

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