包工頭干活工傷比工人要高嗎？
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1、你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系，工人工作期間遭受人身?yè)p害的，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級(jí)下來(lái)之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標(biāo)準(zhǔn)限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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跟私人包工頭干活導(dǎo)致受傷的，應(yīng)由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，可以要求包工頭支付因受傷所需要的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于跟私人包工頭干活受傷的情形，是因?yàn)楣と伺c包工頭之間有雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷的情形。其私人包工頭應(yīng)當(dāng)依法按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定賠償工人的工傷。依照權(quán)威機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定等級(jí)，賠償其具體賠償金。
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跟包工頭干活出工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2021.02.16 495 -
跟私人包工頭干活受傷算輕傷嗎此種情況雙方為勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)的人可以要求人身?yè)p害賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入等費(fèi)用。
2021.03.24 299 -
包工頭干活受傷怎么辦雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例，法律沒(méi)有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，由雇主全部承擔(dān)。
2020.02.04 264
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包工頭承擔(dān)工傷比工人高嗎
1、你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系，工人工作期間遭受人身?yè)p害的，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級(jí)下來(lái)之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標(biāo)準(zhǔn)限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身
2022-03-27 15,340 -
包工頭干活受傷
1.如果你為具有用人主體資格的單位工作，并且發(fā)生事故是上下班途中，本人不承擔(dān)事故主要責(zé)任的，屬于工傷。 2.如果單位給你繳納工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷待遇，如果單位未給你繳納工傷保險(xiǎn)，由單位支付
2022-01-31 15,340 -
給個(gè)人包工頭干活受傷算工傷嗎
如果是給個(gè)人包工頭工作受傷，不算工傷，但是可以起訴包工頭個(gè)人，按人身?yè)p害要求老板個(gè)人支付相關(guān)待遇。1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)。
2022-03-15 15,340 -
私人包工頭干活工人受傷找誰(shuí)
你的情況需要具體分析你與用人單位（包工頭）到底是什么關(guān)系，是勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系，法律關(guān)系不同，主張的方式也不同，鑒定的機(jī)構(gòu)和程序也不同，賠償也不同，建議你補(bǔ)充詳細(xì)的案件情況，此外將你受傷過(guò)程也詳細(xì)說(shuō)明
2022-03-19 15,340
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
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包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話(huà)，那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17
