職工病假15年和35年的區(qū)別是什么
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1、超過15年工齡的工人，可以享受的病假更長一些的。2、《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。3、病假工資的規(guī)定：《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
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工齡滿35年和不滿35年的區(qū)別退休時領取養(yǎng)老金高低。養(yǎng)老金的待遇增長是根據(jù)養(yǎng)老保險的參保年限來決定的，參保年限越長實際上每一年養(yǎng)老金調整的待遇水平也會更高。
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35年工齡社保和35年退休金的區(qū)別35年工齡退休比30年工齡退休的工資應當要高，高出數(shù)額應當視具體情況而定，基本上就是多交5年的養(yǎng)老保險除以月份的數(shù)額。企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社
2020.09.09 478 -
35年工齡和40年工齡有什么區(qū)別35年工齡和40年工齡區(qū)別主要在于退休工資的數(shù)額不同。因為二者計算的年限不同，所適用的檔次也不同。具體需要結合地方的規(guī)定，才能予以確定。根據(jù)國家相關法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口
2022.04.06 4,037 -
30年和35年教齡的區(qū)別一般養(yǎng)老保險繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金，至于繳納養(yǎng)老金的年限越長，到退休肯定是領取的養(yǎng)老金越多。
2020.04.12 378
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社保交15年和交20年的區(qū)別是什么？
假定兩人都是60歲退休，兩人都在同一家公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保險，ａ交15年，ｂ交20年。去年當?shù)仄骄べY為5000，兩人個人繳費指數(shù)為1（即5000），那兩人退休后每月能領多少養(yǎng)
2021-11-14 15,340 -
休年假工資和休病假工資的區(qū)別
休病假有病假工資，不存在扣工資的說法。年休假是年休假，和病假兩個概念。如果你請年休假去看病，期間不用開病假單的。而且年休假的帶薪假，不上班也有正常工資。
2022-06-29 15,340 -
社保問題15年和20年的區(qū)別是什么？
社保問題15年和20年的區(qū)別是由其計算公式來決定的。退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不
2022-07-05 15,340 -
社保15年和20年的區(qū)別
養(yǎng)老保險的繳費水平與待遇水平有正比關系。也就是說，多付，多付。繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，相應的待遇也就越高，要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期間盡量地多繳費。
2021-10-25 15,340
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交社保15年和20年區(qū)別加社保15年和20年的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1、交費不同； 2、繳納不同：連續(xù)繳納年限，一般在北上廣深等大城市里對外地戶口的人來說比較重要，在一些二線、三線城市，或者是大城市中有戶口的本地人來說可能沒有那么必要； 3、退體金不同：開始繳
6,719 2022.05.11 -
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
20,998 2022.05.11 -
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公司和工廠的區(qū)別是什么公司的類型有很多種，它是按照中華人民共和國的法律，在中國境內的設立的一種企業(yè)組織形式。而工廠則是一種用來建造制作生產商品的大型基地。二者存在區(qū)別也存在聯(lián)系，不是所有的公司都能被稱作是工廠，只有一些用于加工制造的公司或者以其他的行業(yè)形式存在的
6,254 2022.04.15
