10禁止用人單位招用適齡兒童
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用人單位招童工違反《中華人民共和國勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》。童工是指未滿十六周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時,必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。
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禁止、使用童工
禁止使用童工有以下規(guī)定: 1、禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人; 2、用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款; 3、情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照; 4、文藝、體育、特種工藝單位招用未滿
2022.03.30 303 -
用人單位招收童工怎么處罰
用人單位招收童工會受到下列處罰: 1.由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 2.在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處50
2020.07.17 151 -
用人單位非法招用童工應(yīng)如何處罰
用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.08.23 177
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禁止用人單位招用適齡兒童
禁止用人單位招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年。根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)招收適齡兒童、少年進行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會組織,應(yīng)當(dāng)保證所招收的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育;自行實施義務(wù)教育的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將
2022-01-28 15,340 -
禁止用人單位招用適齡兒童的
禁止用人單位招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年。根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)招收適齡兒童、少年進行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會組織,應(yīng)當(dāng)保證所招收的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育;自行實施義務(wù)教育的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將
2022-04-05 15,340 -
禁止用人單位招用適齡兒童”的通知
禁止用人單位招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年。根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)招收適齡兒童、少年進行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會組織,應(yīng)當(dāng)保證所招收的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育;自行實施義務(wù)教育的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將
2022-04-05 15,340 -
禁止兒童用童工怎么處罰
用人單位使用童工的處罰:勞動保障行政部門按照每個童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,可以按照每個童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)從重處罰。
2021-11-06 15,340
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適齡兒童不上學(xué)違法嗎適齡兒童不上學(xué)違法。我國實行的是九年義務(wù)教育。義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年,不分性別、民族、種族、家庭財產(chǎn)狀況、宗教信仰等,依法享有平等接
7,333 2022.05.11 -
00:59
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2,148 2022.04.17 -
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債權(quán)人代位權(quán)的適用條件債權(quán)人的代位權(quán)屬于合同的保全,它發(fā)生于債務(wù)人怠于行使其對次債務(wù)人的權(quán)利,導(dǎo)致債權(quán)人債權(quán)的實現(xiàn)被影響。債務(wù)人不積極行使其對次債務(wù)人的權(quán)利,會導(dǎo)致自身的財產(chǎn)消極減少,所以這時債權(quán)人可以自己的名義,代為行使債務(wù)人對此債務(wù)人的權(quán)利,維護自身的權(quán)利。
1,185 2022.04.17