按照我國國家法律規(guī)定，只有經(jīng)過國家勞動部門、外事部門等相關(guān)部門的嚴格審查和批準，才有權(quán)代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù)，否則，就是非法勞務(wù)中介，這種公司無法保證勞動者的利益。要在合同中明確勞務(wù)輸出方在出國勞務(wù)合同中的違約責(zé)任及勞動保障條款。要對若因勞務(wù)輸出方原因?qū)е潞炞C不合要求或者在國外無法工作的違約責(zé)任進行明確約定，否則勞務(wù)人員通常會被勞務(wù)目的地遣送回國，或者淪落當(dāng)?shù)亍按蚝诠ぁ薄?/p>

1、切莫盲目相信出國勞務(wù)中介發(fā)布的廣告和出國勞務(wù)信息。 2、必須檢查勞務(wù)輸出方是否具有合法的勞務(wù)輸出資格。按照我國國家法律規(guī)定，只有經(jīng)過國家勞動部門、外事部門等相關(guān)部門的嚴格審查和批準，才有權(quán)代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù)，否則，就是非法勞務(wù)中介。這種公司往往會導(dǎo)致兩種結(jié)果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司卷款潛逃，勞工就無法保證自己利益。 3、簽訂出國勞務(wù)合同一定要慎重。最好咨詢有關(guān)專家，如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個時候一定要到相關(guān)部門咨詢。 4、勞動保障條款要明確。國內(nèi)外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。比如保險義務(wù)，應(yīng)當(dāng)在出國勞務(wù)合同中明確約定。 5、出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。