如實開具，也就是說這個人確實你在你單位上班的，要把員工的個人信息寫上去，姓名，身份證號，什么時候入職的，擔任什么職務，工資多少錢，這些信息都要如實的寫上去。如果有弄虛作假的情況可能會發(fā)生一些法律責任；要加蓋個體工商戶的公章，因為公章的使用時有嚴格規(guī)定的，是必須要法人同意和審批才能加蓋的，也就是說蓋了公章，就是個體工商戶的老板得行為，經(jīng)過了他的認同和審批，保證了信息的真實性。開具的格式也要注意，根據(jù)所需要的單位不同，個人收入證明的格式也是不同的，因為有的銀行要的收入證明比較嚴格，除了寫基本信息外，還要寫五險一金的繳納情況，還需要出具銀行流水賬單和個稅證明等。根據(jù)要求來開具。常常一些人在開具收入證明的時候，會把收入虛假抬高，這個時候不管作為個體還是企業(yè)，都要注意，員工開收入證明的用途，以防承擔法律責任。

一、個人工資收入證明怎么開 1、首先寫明被證明人的姓名，身份證號等； 2、注明公司名稱，收入人的職務； 3、寫具體收入多少，收入可以寫月收入，也可以寫年收入，一般月收入需要寫上； 4、作為開具收入證明的工作人員一定要咨詢清楚收入證明的用途，收入證明后面一定需注明僅供做什么事情使用； 5、需要寫上單位地址、證明人以及聯(lián)系方式； 6、最后需蓋上公司的公章； 7、還可以配合上銀行的工資流水。 二、開具工資證明需要注意以下兩點： 1、作為開具收入證明的一定要加上僅供做什么時候，或者什么時間內(nèi)有效，不承擔擔保等等； 2、作為需求收入證明的人，一定要說明好用途，避免開具的收入證明不能用。 三、法律依據(jù) 《勞動合同法》第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。