養(yǎng)老保險屬于社會保障事業(yè)單位嗎
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。目前法律規(guī)定，男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者可參加企業(yè)養(yǎng)老保險，從實際登記參保之日起開始繳納養(yǎng)老保險費，不得向前補繳。到達法定退休年齡、繳費年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構批準，可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，滿15年后，按規(guī)定可享受相關待遇。已超過50周歲的女無業(yè)人員、超過50周歲的男無業(yè)人員，由于國家還沒有相關的政策和文件，目前還無法參加養(yǎng)老保險。
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目前職工基本養(yǎng)老保險制度主要覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員。 醫(yī)療保險覆蓋范圍，城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。
社保不是養(yǎng)老保險，社保包括養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的全稱為社會基本養(yǎng)老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。當參保人到了法定退休年齡后，可以領取養(yǎng)老保險，從而有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，用以維持基本的生活。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別如下： 1、繳費基數(shù)不同，事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)不低于檔案工資和離退休費之和；企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)則按實發(fā)工資或社會平均工資； 2、繳費比例不同，事業(yè)單位一般在社會平均工資的百分之百以上；企業(yè)的繳
2022.09.18 6,137 -
失業(yè)保險屬于社會保險嗎失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。失業(yè)保險是社會
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險比例事業(yè)單位的養(yǎng)老保險由用人單位和職工個人共同繳納。目前各省份的基本養(yǎng)老保險的繳費比例不同。一般來講，單位繳納的比例為20%，職工個人繳納的比例是8%
2020.04.21 590
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事業(yè)養(yǎng)老保險是否屬于社會保障
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因
2022-05-08 15,340 -
養(yǎng)老保險屬于社會保障嗎？
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2022-03-25 15,340 -
養(yǎng)老保險屬于社會保障嗎?
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2022-03-25 15,340 -
養(yǎng)老保險屬于社會保障嗎
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2022-04-07 15,340
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社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,980 2022.05.11 -
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社保屬于哪種保險社保的全稱就是社會保險，這屬于我國基本的保障性保險，主要包括了五方面，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險。有關法律中明確規(guī)定了，用人單位應當為員工購買保險，若是遇到單位不繳納保險的話，可以追究單位的法律責任。根據(jù)相關法律規(guī)
4,393 2022.05.11 -
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