一次性傷殘就業(yè)補助金標準
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一次性傷殘就業(yè)補助金根據傷殘等級確定，一般五級以上的職工有，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省，一次性傷殘就業(yè)補助金五級為36個月、六級為30個月，七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。被鑒定為五級至十級的，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。所需資金，原企業(yè)已經參加工傷保險的，其一次性工傷醫(yī)療補助金從工傷保險基金中支付，其一次性傷殘就業(yè)補助金在資產清算時一次性撥付；未參保的，其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，在資產清算時一次性撥付。
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
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工傷一次性傷殘就業(yè)補助金標準一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據相關法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由各個省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月上年度職工月平均工資；六級工傷為十五個月平均工資；七級工傷的數額為
2022.04.16 15,535 -
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準根據國家相關法律的規(guī)定，一次性傷殘補助金標準：一級傷殘有27個月本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個
2020.09.05 1,690 -
一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準？按照國務院的《工傷保險條例》一次性傷殘就業(yè)補助金具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各省、市情形均不同：以廣東省為例，十級傷殘為四個月的本人工資。以山東省為例，十級傷殘為八個月。
2020.10.20 482
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工傷一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準
工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘
2022-04-08 15,340 -
工傷一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單
2022-02-21 15,340 -
工傷一次性就業(yè)補助金標準工傷一次性就業(yè)補助金標準
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單
2022-04-10 15,340 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在員工和單位解除勞動關系時由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位
2022-04-09 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,893 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,578 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,913 2022.05.11
