個(gè)人交上工傷保險(xiǎn)單位應(yīng)怎樣賠償
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單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)。存在傷殘等級(jí)的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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用人單位購(gòu)買工傷保險(xiǎn)后，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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怎樣賠償工傷保險(xiǎn)的單位工傷保險(xiǎn)賠償用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.20 169 -
單位沒交工傷險(xiǎn)怎樣賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?，用人單位?yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)而不參加工傷保險(xiǎn)的；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加工傷保險(xiǎn)，并繳納應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起萬(wàn)分之五的滯納金；逾期不繳納的，處欠繳
2022.06.17 759 -
單位的工傷保險(xiǎn)怎樣賠償?shù)?發(fā)生工傷事故后，如果用人單位沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，如果有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 工傷保險(xiǎn)基金賠償?shù)姆秶ǎ褐委煿尼t(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金等;用人單位賠償?shù)姆秶?/p>
2020.05.09 238
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沒有交工傷保險(xiǎn)用人單位怎樣賠償
沒有交工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2022-11-03 15,340 -
個(gè)人因?yàn)閱挝唤坏墓ｋU(xiǎn)怎么賠償
單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)。存在傷殘等級(jí)的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家
2022-04-11 15,340 -
為單位交的工傷保險(xiǎn)，怎樣賠償
單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)。存在傷殘等級(jí)的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家
2022-03-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)一個(gè)月以后用人單位應(yīng)怎么賠償
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-04 15,340
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00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即一般每月交多少錢，在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11
