員工工傷死亡職工撫恤金核定規(guī)定
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人力資源和社會(huì)保障局對(duì)工傷死亡，有核定撫恤金的法定職責(zé)。 工傷死亡的認(rèn)定和善后處理，需要以工傷保險(xiǎn)部門(mén)為主的多個(gè)部門(mén)配合完成。而工傷保險(xiǎn)部門(mén)，從中央到地方，都設(shè)在人力資源和社會(huì)保障部（局）。根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部文件規(guī)定，工傷保險(xiǎn)司下設(shè)的待遇處，負(fù)責(zé)擬定勞動(dòng)者工傷死亡后，供養(yǎng)親屬撫恤范圍。地方人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)本地方工傷死亡的撫恤事宜。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條第八項(xiàng)規(guī)定，“因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金”，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
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供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。
通常來(lái)說(shuō)，因公犧牲干部的死亡撫恤金是本人生前四十個(gè)月的基本工資，或基本離退休費(fèi)。病故干部的死亡撫恤金是本人生前二十個(gè)月的基本工資，或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
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工傷死亡領(lǐng)取撫恤金有哪些規(guī)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一
2022.04.17 1,032 -
職工死亡傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地
2020.08.19 205 -
職工死亡喪葬費(fèi)撫恤金如何規(guī)定的關(guān)于職工死亡后喪葬費(fèi)撫恤金的規(guī)定：如果職工因工死亡的，其近親屬可獲得的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金則是配偶每月占職工工資的40%、其他親屬每人每月占30%等。
2020.07.02 169
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工傷職工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定
（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)[2007]64號(hào)）
2021-06-30 15,340 -
工傷死亡撫恤金最新規(guī)定
供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資（以本市職工月平均工資60%—300%確定）的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30
2022-05-08 15,340 -
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如何核定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定：第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定，由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均
2022-04-16 15,340 -
在職職工死亡撫恤金最新規(guī)定
自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支
2021-03-19 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來(lái)的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助，因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割，并且可以適當(dāng)照顧
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