社保公司沒交三年應該賠償多少
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用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，計算標準有： 一、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定; 二、如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的，按該補償標準確定; 三、如果通過以上二項措施都不能確定的，勞動者可以申請人民法院，由人民法院委托社會保險機構核定一個標準來確定。
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公司沒交社保賠償多少我國法律規(guī)定，按照用人單位原應該承擔繳納社會保險費用進行確定。如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府，對于基本社會保險有著明確補償標準的，應該按照補償?shù)臉藴嗜ミM行確定。如果是上面的兩項措施都不能進行確定的，可以根據(jù)勞動者申請人民法院，由人民法
2021.04.28 1,899 -
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公司沒交社保賠償多少錢企業(yè)不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保；企業(yè)不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2020.03.24 217
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三年沒交社保，賠償多少
我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍
2022-04-03 15,340 -
公司沒交社保賠償多少
公司沒交社保賠償標準如下： （1）補交存在勞動關系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。
2022-11-25 15,340 -
三年沒交社保要賠償多少
我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍
2022-04-14 15,340 -
2022年公司沒交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者
2022-11-10 15,340
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公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,586 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關。社保是與工資相掛鉤的，單位應當按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔20%；個人承擔8%；醫(yī)療保險：公司承擔10%；個人承擔2%；失業(yè)保險：公司承
7,224 2022.05.11
