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職工在崗位傷亡與死亡能否領(lǐng)取喪葬補助金

2022-07-29 11:00

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根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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職工死亡喪葬補助金領(lǐng)取流程: 1、如實填寫喪葬補助費申請表,由所在部門負責人簽字加蓋部門公章。 2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信,(未成年子女去世不需此證明)戶口本,身份證,死亡證明等材料。 3、職工去世父母如是多子女的,由公認的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補助費,并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工因工死亡的,以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用,工傷事故是其直接原因,自然應予以補償。參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。

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