60歲的農(nóng)民工工傷享受多少賠償
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超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按人身損害賠償。超過60歲的人，應(yīng)當退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》。屬于勞務(wù)關(guān)系，在雇傭活動中遭受事故傷害死亡的，由雇主按人身損害賠償。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》法釋〔2010〕12號第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。黑龍江省人力資源社會保障廳《黑龍江省關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的處理意見》黑人社發(fā)[2011]132號第六條用人單位與其招用的已經(jīng)達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員發(fā)生用工爭議的，不予受理。
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年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
職工應(yīng)當進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果領(lǐng)取工傷補助金。傷殘等級不同，可以領(lǐng)取的補助金標準不同，賠償標準需要根據(jù)傷殘等級確定。
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60歲的農(nóng)民工工傷賠償標準首先，因為當事人年滿60歲，已經(jīng)到達法定退休年齡，沒有工傷賠償，與用工單位是勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系，不適用勞動法規(guī)。工作中遭受事故傷害，不是工傷，按人身損害賠償。
2020.02.12 247 -
60歲以上的農(nóng)民工工傷賠償標準是多少年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
2021.03.07 242 -
60歲以上農(nóng)民工工傷賠償標準是多少年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
2021.01.10 241
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46歲農(nóng)民工受傷賠償多少錢?
先認定是否工傷或者是非法用工，然后做個勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，最后確定賠償數(shù)額。
2022-10-24 15,340 -
農(nóng)民工60歲還有工傷賠償嗎
超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按人身損害賠償。超過60歲的人，應(yīng)當退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》。屬于勞務(wù)關(guān)系，在雇傭活動
2022-10-18 15,340 -
超過60歲的農(nóng)民工工傷賠償標準具體是多少
在我國女職工年滿50周歲，男職工年滿60周歲就應(yīng)當退休，退休后無法購買工傷保險，所以在工作中受傷不能被認定工傷。傷者應(yīng)當在病情穩(wěn)定或者出院時申請司法鑒定，然后到法院發(fā)起民事訴訟，要求雇主支付人身損害賠
2022-03-25 15,340 -
60歲以上農(nóng)民工工傷的賠償標準
超過60歲農(nóng)民工可以認定為工傷。司法解釋如下：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的應(yīng)否適用《工傷保險條例》請示的答復（(2010)行他字第10號）山東省高級人民法院：你院
2022-04-06 15,340
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01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
726 2022.05.13 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當先進行工傷認定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17
