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沒簽合同辭職能提前提前多久

2023-02-16 22:32

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-16回復(fù)

一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔(dān)。

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張文翔律師

北京京師(??冢┞蓭熓聞?wù)所

單位沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以隨時辭職,不需要提前30天。同時可以要求單位補(bǔ)繳社保并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁解決。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

沒簽勞動合同辭職不需要提前聲明,可以隨時離職,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,并且及時向勞動者支付工資。

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  • 沒簽勞動合同提前多久辭職
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    2020.06.15 308
  • 沒有簽勞動合同辭職多久能提前
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    單位與勞動者沒簽勞動合同的,一般需要提前三十日通知單位來辭職;但如果單位有拖欠工資、不按約定提供勞動保護(hù)等行為的,則勞動者不需要提前聲明,可以隨時離職,并可以要求單位支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.02.27 170
  • 簽合同辭職要提前多久
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    正式員工提前30天以書面形式通知單位,試用期提前3天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.11.21 353
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    2022-04-21 15,340
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    2022-03-31 15,340
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    2022-04-17 15,340
  • 沒簽合同,辭職要提前多久才能簽?

    1、如果你在本公司工作滿一年,已視同無固定期限勞動合同,辭職需提前30天。如果工作沒滿一年,則無需提前30日,法律沒有規(guī)定,一般在7-15天(考慮到工作移交)2、公司不與你簽勞動合同,你可向單位所在地

    2022-03-24 15,340
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