前女友患癌會被辭退嗎
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需要根據(jù)情況來定。如果是癌癥病人在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以進行無過失性辭退。如果癌癥病人在規(guī)定的醫(yī)療期內的被辭退的，用人單位需給予經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
不是所有癌癥病人都可以提前退休，當前，我國職工病退休的條件是： 1、男年滿50歲，女年滿45歲； 2、繳納養(yǎng)老保險費年滿15年； 3、經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的。
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癌癥患者可以辭退員工嗎勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.07.12 289 -
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事業(yè)單位得了癌癥會被辭退嗎員工及時得癌癥了也不能辭退。但如果醫(yī)療期屆滿，而員工一個是不能從事原來的工作，另一個也無法承擔新安排的工作，這樣的情況下單位可以將其辭退。
2020.10.30 1,399
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員工患癌可以辭退嗎？
1、除非用人單位特殊有特殊的條約、或者員工簽署的勞動合同中有特別條款制約。 2、一般勞動法、正常的勞動合同都不會對癌癥的辭退、招用有特殊的說明、制約。所以一般員工的辭退不會直接運用到“癌癥”這類問題之
2022-08-16 15,340 -
癌癥患者被辭退怎么賠償
辭退癌癥病人按照經濟補償標準的二倍賠償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償
2022-12-31 15,340 -
企業(yè)職工患癌癥能辭退嗎
企業(yè)員工生病期間，用人單位是不能辭退勞動者的，用人單位辭退勞動者應當向勞動者支付賠償金，勞動者可以享受醫(yī)療期期間的待遇。 一、醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限
2022-07-10 15,340 -
癌癥患者單位可以辭退嗎
1.在醫(yī)療期內是不可以的，如果醫(yī)療期已滿但是勞動者不能從事原來工作的，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十天通知勞動者，30天之后解除勞動合同。 2.根據(jù)《勞動合同法》第四十二條
2022-11-13 15,340
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輔警被辭退會留檔案嗎輔警被辭退不會留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務合同，因此被辭退不會留檔案。輔警被辭退，說明輔警違反了公安機關的內部記錄條例規(guī)定，不再適合繼續(xù)在公安機關上班。公安機關警務輔助人員，又稱輔警、警務輔助人員。是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需
6,454 2022.05.13 -
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前女友生的孩子有撫養(yǎng)權嗎對于前女友生下的孩子，如果男方能夠證明自己與孩子之間存在血緣關系的話，能夠享有相應的撫養(yǎng)權利。這時候，男方作為孩子的親生父親，如果想要直接撫養(yǎng)未成年子女的話，可以先與女方協(xié)商，請求對方將孩子交給自己。如果女方不同意的話，男方就可以起訴至人民
2,146 2022.05.11 -
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前女友欠錢不還怎么辦當面臨欠錢不還的情況時，當事人主要可以考慮兩種解決方法。一是申請支付令。支付令是督促程序，人民法院根據(jù)債權人的申請，向債務人發(fā)布支付令。二是向人民法院起訴。如果對方當事人是故意欠錢不還，最好的解決途徑，還是依法向人民法院提起訴訟。此外的解決
1,837 2022.06.22
