工傷賠償沒交社保怎么辦，工傷賠償需要什么手續(xù)
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沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
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工傷的賠償一般是勞動局和公司進行賠償?shù)摹?需要的手續(xù)： 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。 4、沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。
用人單位沒有買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額?？蔂幦∫淮涡詡麣堁a助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。
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工傷賠償需要什么手續(xù)工傷的賠償一般是勞動局和公司進行賠償?shù)摹?需要的手續(xù)： 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘
2020.04.03 204 -
沒社保工傷怎么賠償沒有繳納社會保險的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動者的工傷賠償責(zé)任。建議按照流程申請工傷認(rèn)定，等到鑒定等級后才能確定賠償?shù)木唧w金額。需要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生后得一個月內(nèi)作出報告。如果公司不申請的，受傷的員工或者
2020.12.05 265 -
工傷應(yīng)該怎么賠償需要什么手續(xù)工傷賠償一般由勞動局和公司賠償。 所需手續(xù)： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定； 2、治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒
2022.04.14 299
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工傷社保怎么賠償，需要什么手續(xù)
工傷一般有公司承擔(dān)，社保屬于強制險，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷鑒定報告來確定，一般情況下可以主張一次性醫(yī)療賠償金，一次性就業(yè)賠償金，一次性傷殘賠償金，停工留薪工資，醫(yī)療費，住院伙食補助費，住院期間的護理費
2022-02-17 15,340 -
沒有辦理社保手續(xù)的工傷怎么賠償？
用人單位應(yīng)在員工入職后一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，否則應(yīng)自員工入職后第二個月起向員工發(fā)放雙倍工資。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括
2022-02-19 15,340 -
工傷賠償需要什么材料，怎么辦理工傷賠償手續(xù)
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公
2022-04-21 15,340 -
沒交社保工傷賠償怎么辦？
沒交社保，根據(jù)我國有關(guān)的法律規(guī)定，員工工傷賠償通常情況下是由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程在進行了救治并且適當(dāng)?shù)那闆r下先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（
2022-04-17 15,340
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工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,750 2022.05.11 -
01:14
九級工傷賠償怎么賠醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄
1,322 2022.04.17
