我爸是一名在職保安，因在工作中抓一名小偷而殉職，國(guó)家應(yīng)有什么工傷賠償？保安公司應(yīng)有什么賠償？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會(huì)保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。3、一次性工亡補(bǔ)助金：從業(yè)人員因工死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注：工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受上述三項(xiàng)待遇。致殘一級(jí)至四級(jí)的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
獲得榮譽(yù)稱號(hào)和立功的人民警察死亡后，將按不同比例增發(fā)一次性撫恤金。獲得黨中央、國(guó)務(wù)院授予英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)的，一次性撫恤金增發(fā)35%;獲得中央政法機(jī)關(guān)及省級(jí)黨委、政府授予英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)的，增發(fā)30%;立一等功的，增發(fā)25%;立二等功的，增發(fā)15%;立三等功的，增發(fā)5%。新的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)相比以前大幅提高。同時(shí)，人民警察死亡，根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月工資標(biāo)準(zhǔn)(基本工資和警銜津貼)，還將發(fā)給其遺屬一次性撫恤金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：烈士、因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個(gè)月的工資;病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個(gè)月的工資
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加。
-
服刑人員因公殉職國(guó)家應(yīng)該賠償多少錢獲得榮譽(yù)稱號(hào)和立功的人民警察死亡后，將按不同比例增發(fā)一次性撫恤金。獲得黨中央、國(guó)務(wù)院授予英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)的，一次性撫恤金增發(fā)35%;獲得中央政法機(jī)關(guān)及省級(jí)黨委、政府授予英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)的，增發(fā)30%;立一等功的，增發(fā)25%;立二等功的，增發(fā)
2020.05.18 305 -
員工因在工作中不小心摔傷應(yīng)該如何賠償員工因在工作中不小心摔傷，用人單位應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。 對(duì)于因工傷造成人身損害的： 1、應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工
2022.04.26 1,347 -
企業(yè)在職職工因病死亡應(yīng)怎么賠償？如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2020.06.02 214
-
我在保安公司上班，因工傷，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，我應(yīng)向保安公司索要什么
應(yīng)向保安公司索要。勞動(dòng)爭(zhēng)議是可以協(xié)商解決的，協(xié)商不成的依法訴訟解決。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟前置程序，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議；因勞動(dòng)合同爭(zhēng)議；因除名、辭退、辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社
2022-03-22 15,340 -
在職職工因病去世有什么賠償?
在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補(bǔ)償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個(gè)
2022-04-22 15,340 -
在職職工因病去世有什么賠償
在職公司員工在家中因病死亡，可以得到的補(bǔ)償如下：1.職工死亡，發(fā)給喪葬費(fèi)，2.有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，3.生前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以作為遺產(chǎn)繼承，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領(lǐng)取個(gè)
2022-04-22 15,340 -
在淮安工作一個(gè)半月被公司辭退了, 公司應(yīng)該賠償我應(yīng)該給我多少工資
根據(jù)淮安未簽勞動(dòng)合同賠償多少錢的回答如下：1、單位未簽勞動(dòng)合同，需要再支付你11個(gè)月的工資；2、如果單位辭退你并無合法理由（如你嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等），其屬于違法解除合同，你可以要求4個(gè)月工資的賠償
2022-03-31 15,340
-
00:56
因公殉職賠償多少萬因公殉職賠償多少，法律沒有統(tǒng)一的規(guī)定。主要包括以下賠償項(xiàng)目： 1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地，上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算
2,343 2022.04.17 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個(gè)用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級(jí)別進(jìn)行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達(dá)到殘疾的賠償，有醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及去其他地方就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。此外一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
1,049 2022.04.25 -
01:08
公務(wù)員因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)2021公務(wù)員殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：公務(wù)員的一次性撫恤金是按照當(dāng)?shù)氐木用癯擎?zhèn)收入的20倍賠償?shù)?。公?wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因
7,633 2022.01.26
