勞動合同中基本工資是否一定要寫明？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同要寫具體工資。勞動合同的主要條款有： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動報(bào)酬。
勞動合同是需要寫工資的。用人單位與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將勞動報(bào)酬寫入勞動合同中，勞動者付出勞動后，用人單位必須按照勞動合同的約定支付工資，勞動合同對工資約定不明確的，可以重新協(xié)商，協(xié)商不成的，按照集體合同處理，沒有集體合同的，按照同工同酬進(jìn)行支付。
-
勞動合同中一定要寫工資嗎勞動合同中一定要寫工資，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休
2020.07.13 258 -
勞動合同中基本工資應(yīng)該怎么寫勞動合同中工資按照一般承諾多少就應(yīng)該寫多少,試用期工資有明文規(guī)定的不低于約定工資的80%并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,績效和考勤和崗位工資應(yīng)該明確數(shù)額或計(jì)算方法。
2020.08.30 371 -
勞動合同中未寫明工資勞動合同沒有寫明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)長的，屬于無效合同，勞動者可以要求與用人單位在勞動合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不同意，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正;給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償現(xiàn)任。
2020.02.29 1,067
-
勞動合同中是不是一定要寫基本工資
首先勞動報(bào)酬中的基本工資是一定要在勞動合同中寫明的。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動合同法》第17條規(guī)定勞動報(bào)酬是勞動合同的必備條款?！秳趧臃ā返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者
2022-03-30 15,340 -
勞動合同中的基本工資是否必須寫
首先勞動報(bào)酬中的基本工資是一定要在勞動合同中寫明的。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動合同法》第17條規(guī)定勞動報(bào)酬是勞動合同的必備條款?！秳趧臃ā返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者
2022-04-10 15,340 -
勞動合同中是否一定要寫工資
勞動合同中一定要寫工資，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）
2023-01-16 15,340 -
勞動合同中的工資是否是基本工資
勞動合同中的工資一般是指基本工資。勞動法中的工資是指用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬；一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資
2021-11-06 15,340
-
00:55
員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同，應(yīng)當(dāng)寫上以下必備內(nèi)容：1、員工的姓名、住址等個人基本信息；2、用人單位的名稱、住址等基本信息；3、員工工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間以及休息休假問題；4、勞動期限以及勞動報(bào)酬；5、社會保險(xiǎn)的交納等內(nèi)容；6、員工勞動保護(hù)、勞動條件以及
3,053 2022.05.11 -
00:54
勞動用工合同怎么寫勞動合同的工資條款應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動者共同協(xié)商一致確定，具體的條款表達(dá)方式也可以由雙方協(xié)商決定，一般需要寫明工資的支付方式、支付時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、試用期工資、正式工資以及加班工資等項(xiàng)目。同時(shí)，根據(jù)勞動者工作性質(zhì)的不同，具體的規(guī)定方式也
775 2022.06.22 -
01:02
繳納五險(xiǎn)一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險(xiǎn)一金是實(shí)發(fā)工資。五險(xiǎn)一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11
