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教師退休工資怎么計算?

2023-06-05 18:52

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沒有具體數據,無法計算教師退休基本養(yǎng)老金多少?;?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16918748085883208594.html">養(yǎng)老金計算涉及到退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣,其養(yǎng)老金自然有很大差別。教師屬于事業(yè)單位職工,根據國務院《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)和人社部、財政部的規(guī)定,當前,事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下:基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數。3、對于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的“中人”,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。以廣東省為例:過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。方案中明確,“視同繳費指數”根據本人退休時的職務職級(崗位)和工作年限等確定,由省統(tǒng)一制定視同繳費指數表,而視同繳費指數具體計算辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳另行印發(fā)。

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教師屬于事業(yè)單位,事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā):工作年限滿35年的,按90%計發(fā);滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優(yōu)惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發(fā)。

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