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沒給員工買社保怎么賠償

2022-05-26 12:51

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河北在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-26回復(fù)

若單位沒有繳納社保,要求單位補(bǔ)繳社保,若未簽合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。 建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù),協(xié)商不成及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧踊榇箨?duì)投訴,或者向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁,最大限度的維護(hù)你的合法權(quán)益。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以,具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工買社保,勞動者可以要求解除勞動合同,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

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    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)?,但是勞動者因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以

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