破產(chǎn)企業(yè)員工退休政策
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破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。 1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲； 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策為屬于111個(gè)資本試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企職工，除特殊工種、因病或非因工致殘而完全喪失勞動(dòng)能力的人員退休除外，可提前五年退休。原來(lái)的退休年齡是男滿六十，女干部滿五十五，女工人滿五十。
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破產(chǎn)企業(yè)老職工退休新政策破產(chǎn)職工退休新政策是在111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企的職工，可提前五年退休。在此之前職工退休的年齡一般是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
2020.12.29 937 -
企業(yè)退休政策企業(yè)退休政策：法律規(guī)定我國(guó)的退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2020.06.29 229 -
破產(chǎn)職工退休新政策破產(chǎn)職工退休新政策是破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)的職工，該破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)屬于111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的，其職工可以提前五年退休，但特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的退休除外。
2020.01.03 442
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破產(chǎn)企業(yè)員工退休政策
通常情況下，根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，職工因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生破產(chǎn)的情況下，并不會(huì)使其退休年齡提前。但是具體情況還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)與社會(huì)資源保障局進(jìn)行詢問(wèn)。我國(guó)法律規(guī)定的退休年齡是男子年滿六十周歲，女子你
2022-04-28 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)員工退休新政策
我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定破產(chǎn)企業(yè)的員工在企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算后，其退休年齡有不同于正常企業(yè)員工的相關(guān)條文，因此可以依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定來(lái)確定退休年齡：第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單
2022-04-25 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策
1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事
2022-05-29 15,340 -
政策性破產(chǎn)企業(yè)退休政策
破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)
2022-07-15 15,340
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01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,506 2022.05.11 -
01:26
企業(yè)破產(chǎn)程序根據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的破產(chǎn)程序主要包括以下幾方面： 1、由企業(yè)債權(quán)人提出破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)； 2、政府有關(guān)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理，其中，公用企業(yè)和國(guó)計(jì)民生有重大關(guān)系的企業(yè)和政府部門(mén)給予資助或采取
2,706 2022.04.15
