職工有哪些行為之一要認定為工傷
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括職工加班的上下班途中?！笆艿綑C動車事故傷害的”，不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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職工有下列情形之一的，應認定為工傷：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關的準備或最終工作；因履行工作職責受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明；在上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非主要責任的；法律、行政法規(guī)應認定為工傷的情形。
職工有下列情形認定為工傷：工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或最終工作；工作時間和工作場所因履行職責受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；工作原因受傷或事故下落不明；在上下班途中受到機動車事故傷害；行政法規(guī)應認定為工傷的情形。
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職工有哪些情形認定為工傷職工有下列情形的認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、因工
2022.04.14 324 -
職工有哪些情形之一的，視為工傷職工有下列情形之一的，視為工傷： 1、在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或四十八小時內搶救無效死亡； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)爭因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊
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職工哪些情形認定為工傷？職工下列情形認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或者最終工作； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)病； 5、因工作原因受傷或者事
2022.04.14 253
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職工有哪些行為之一應當認定為工傷
根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
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職工有哪些情形之一可以認定為工傷
工傷認定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）
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工傷職工有哪些不能認定為工傷的行為
根據《工傷保險》第十四條的規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340 -
職工有哪些情形之一的應當認定為工傷?
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
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