工作中中風(fēng)算不算工傷？
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在工作期間得中風(fēng)不一定算工傷，除非有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的中風(fēng)，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
中風(fēng)是屬于疾病，且也不屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形。所以這種情況認定工傷比較困難。
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工作時間中風(fēng)算工傷嗎依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者在工作的過程中發(fā)生人身損害事故的，可以申請工傷的認定，工傷認定后就可以獲得工傷保險的賠償，所以工傷認定是很重要的。依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，上班期間中風(fēng)的，可以申請工傷的認定，但能不能認定為工傷就要依據(jù)具體的
2020.09.14 538 -
工作中受傷算不算工傷因員工在工作中操作不當(dāng)造成傷害是算工傷的，因為在工傷認定中，并不考慮職工是否操作不當(dāng)。我國工傷保險實行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認定為工傷。當(dāng)然，我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使
2020.03.01 388
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工作中中風(fēng)算不算工傷
不算，只有在工作時間，工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡才可以被認定為工傷！根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因
2023-02-13 15,340 -
工作期間中風(fēng)算不算工傷
1、一般來說，在工作期間中風(fēng)的，不算工傷，但是，確定因工作原因中風(fēng)的，算工傷，或者中風(fēng)死亡的，也會算工傷。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工
2022-10-11 15,340 -
下班途中中風(fēng)算不算工傷
中風(fēng)在下班回家的路上不是工傷。交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故在下班途中不承擔(dān)主要責(zé)任的，視為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定。
2021-12-12 15,340 -
工作時間中風(fēng)算工傷嗎
依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者在工作的過程中發(fā)生人身損害事故的，可以申請工傷的認定，工傷認定后就可以獲得工傷保險的賠償，所以工傷認定是很重要的。依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，上班期間中風(fēng)的，可以申請工傷
2021-12-27 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
