企業(yè)職工提前退休申請(qǐng)表范本
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當(dāng)前國(guó)家關(guān)于退休年齡規(guī)定:國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。提前退休要符合什么條件?職工辦理退休應(yīng)符合兩個(gè)條件: 1.符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù); 2.按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。曾從事過兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行.綜上所訴。符合特別工種的才可以.法律法規(guī):國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (三)男年滿五十周歲,婦女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)生證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力。第十二條:各地區(qū)、各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件,防止任意擴(kuò)大退休、退職范圍。
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按照有關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)職工符合以下條件之一可以申請(qǐng)辦理提前退休或病退手續(xù): (1)特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限,且符合下列條件之一的可以申請(qǐng)辦理特殊工種提前退休: ①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的; ②從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的; ③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。 (2)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休條件:在困難企業(yè)工作、距法定退休年齡5年以內(nèi)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,如本人自愿申請(qǐng),經(jīng)單位同意,可以辦理提前退休手續(xù)。 (3)破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件:企業(yè)在人民法院下達(dá)破產(chǎn)裁定當(dāng)月,距法定退休年齡不足五年的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退休手續(xù)。 (4)企業(yè)職工病退條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲,女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限,因病或者非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的可以辦理病退。
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私企職工企業(yè)職工退休可以提前嗎
滿足要求可以退休。退休的要求:首先是連續(xù)工齡十年,然后男職員年滿六十周歲,女職員年滿五十周歲;男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲,從事各種特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;男職員年滿五十周歲,女職員年滿四十五周歲,由醫(yī)院證明
2020.11.08 631 -
企業(yè)職工退休年齡表
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡
2020.11.23 462 -
職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表范本
職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、法定代表人、請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)與理由。
2020.11.12 342
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企業(yè)職工申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輻l件
提前退休有兩種情況:一是企業(yè)職工申請(qǐng)病退,應(yīng)符合以下條件:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住
2022-03-21 15,340 -
改制企業(yè)職工退休人員申請(qǐng)范本
×××××單位: 本人×××,生于××年××月××日,于××××年××月××日將屆滿50歲,符合國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定
2022-08-26 15,340 -
2018年企業(yè)職工提前退休申請(qǐng)條件?
退休,是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)職工提前退休前提
職工條件: 1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經(jīng)過勞動(dòng)部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病,經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn)),政
2022-09-02 15,340
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00:54
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所
28,473 2022.05.11 -
01:09
企業(yè)怎么樣申請(qǐng)破產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司申請(qǐng)破產(chǎn)程序的流程如下:首先,債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn),破產(chǎn)申請(qǐng)書應(yīng)載明申明目的、基本情況等必要事項(xiàng)。因?yàn)楣酒飘a(chǎn)需要經(jīng)過法院的判決、裁定后,公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒有經(jīng)
1,332 2022.04.15 -
01:21
私營(yíng)企業(yè)如何申請(qǐng)破產(chǎn)如果企業(yè)法人無法把到期的債務(wù)進(jìn)行償還,并且資產(chǎn)不能夠把全部的債務(wù)還清,或者明顯不具清償能力的,則依照規(guī)定清理債務(wù)。 破產(chǎn)申請(qǐng)可以由債務(wù)人、債權(quán)人或清算人,當(dāng)中任何一人提出。 由債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的,法院要從收到破產(chǎn)申請(qǐng)的當(dāng)天起,十五天內(nèi)裁定
1,467 2022.04.17