企業(yè)續(xù)繳養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎么樣的?
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企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的呢?具體如下:企業(yè)養(yǎng)老保險離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險,按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數(shù)和補貼月數(shù)。
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根據(jù)《勞動合同法》,勞動者可以要求解除合同,用人單位要做出賠償,并補繳拖欠的社保資金,還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會保險,損失越大,成本越高。 用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后,應(yīng)簽訂延期繳費協(xié)議,延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。 如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補繳等情形的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn),以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會保險費、滯納金。
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企業(yè)兼并的風(fēng)險是怎樣的
企業(yè)兼并的風(fēng)險: 1、信息不對稱造成的法律風(fēng)險是指雙方在并購前隱瞞一些不利因素,并購?fù)瓿珊蠼o對方或目標(biāo)公司造成不利后果?,F(xiàn)實中,更多的是被收購方隱瞞一些影響交易談判和價格的不利信息,如對外擔(dān)保、對外債務(wù)、實際應(yīng)收賬款無法收回等。并購?fù)瓿珊螅?/p>
2022.06.17 457 -
企業(yè)兼并的風(fēng)險是怎樣的
企業(yè)兼并的風(fēng)險: 一、信息不對稱引發(fā)的法律風(fēng)險,指交易雙方在并購前隱瞞一些不利因素,待并購?fù)瓿珊蠼o對方或目標(biāo)公司造成不利后果。 現(xiàn)實中比較多的是被收購一方隱瞞一些影響交易談判和價格的不利信息,比如對外擔(dān)保、對外債務(wù)、應(yīng)收賬款實際無法收回等;
2020.12.30 107 -
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企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的??企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險有哪些
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的呢?具體如下:企業(yè)養(yǎng)老保險離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員
2022-04-05 15,340 -
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的呢?具體如下:企業(yè)養(yǎng)老保險離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的?
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的呢?具體如下:企業(yè)養(yǎng)老保險離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)續(xù)繳養(yǎng)老保險的特征與風(fēng)險
企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險的風(fēng)險是怎樣的呢?具體如下:企業(yè)養(yǎng)老保險離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員
2022-04-19 15,340
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01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,816 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
13,680 2022.05.11 -
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怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險流程如下: 1、進(jìn)入支付寶,點擊市民中心; 2、點擊社會保險繳費選項; 3、輸入姓名和證件信息; 4、選擇居民身份證,點擊下一步; 5、進(jìn)入社保繳納界面,核實信息,點擊立即繳費即可。還可以通過微信方式繳費,流程與步驟與支付寶
5,444 2022.06.22