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勞動(dòng)爭議訴訟中訴訟時(shí)效是多久

2023-03-31 16:52

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勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 另外,有兩類勞動(dòng)爭議是一裁終局的,一是小額訴訟案件;二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有:1、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件;2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件;3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣?、追索賠償金的案件;5、國家對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件,如工作時(shí)間、休息休假等

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1、勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15天內(nèi),可以向人民法院起訴。 2、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一、四款規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 3、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。第四十八條規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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