勞動爭議有哪些種類和范圍
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勞動爭議的范圍在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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一、從勞動爭議主體上分:勞動爭議分為個人勞動爭議、集體勞動爭議。個人勞動爭議指勞動者個人與用人單位發(fā)生的勞動爭議。集體勞動爭議則分兩種:一種是勞動者一方為多人,且發(fā)生爭議的原因和請求是共同的。這種集體爭議勞動者一方應(yīng)推舉代表參加法定的處理程序,在處理程序上與個人勞動爭議相同。另一種為團(tuán)體爭議,即指以工會組織為一方,代表職工與用人單位因簽訂和執(zhí)行集體協(xié)議而產(chǎn)生的爭議。
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勞動爭議范圍有哪些?
勞動爭議的范圍有以下這些: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (
2020.01.26 124 -
勞動爭議范圍有哪些
勞動爭議的具體范圍如下:勞動者與單位之間因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;其他。
2020.01.22 122 -
勞動爭議范圍有哪些
適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議: 1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退、辭職發(fā)生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保
2022.06.17 293
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勞動爭議和勞動爭議有哪些種類
勞動爭議是什么:1、確認(rèn)勞動關(guān)系引起的爭議2、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同引起的爭議3、除名、退休和退休、退休引起的爭議4、工作時間、休假、社會保險、福利、訓(xùn)練和勞動保護(hù)引起的爭議5、勞動報酬
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勞動爭議分類和主體范圍有哪些
1.按照勞動爭議當(dāng)事人人數(shù)多少的不同,可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。 2.按照勞動爭議的內(nèi)容,可分為:因履行勞動合同發(fā)生的爭議;因履行集體合同發(fā)生的爭議;因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動
2022-07-18 15,340 -
不屬于勞動爭議的范圍的種類有哪些
不屬于勞動爭議的范圍有以下這些: (一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛; (二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛; (三)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)
2022-07-18 15,340 -
勞動爭議的分類和主體范圍有哪些?
1.按照勞動爭議當(dāng)事人人數(shù)多少的不同,可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。 2.按照勞動爭議的內(nèi)容,可分為:因履行勞動合同發(fā)生的爭議;因履行集體合同發(fā)生的爭議;因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動
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勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式,解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的,勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
1,691 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,256 2022.09.09 -
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