用人單位不按三方協(xié)議
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協(xié)議，再到想去的新單位簽協(xié)議，學(xué)校更改派遣證，然后到新單位去報到。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
三方協(xié)議用人單位違約，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
用人單位違反三方協(xié)議的，勞動這可以要求賠償。如果用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
違反用人單位三方協(xié)議后怎樣解決用人單位違反三方協(xié)議的處理辦法：勞動可以要求用人單位依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。補償標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟
2020.12.14 157 -
三方協(xié)議的單位隸屬部門三方協(xié)議隸屬部門即該單位的上級單位、用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣?，沒有可以不填。就業(yè)協(xié)議書又稱為三方協(xié)議，其中的三方分別是指畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校。就業(yè)協(xié)議書即是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)
2020.02.13 1,010 -
-
用人單位不按三方協(xié)議處理
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想
2022-04-12 15,340 -
關(guān)于用人單位不按三方協(xié)議履行
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想
2022-04-18 15,340 -
用人單位不按三方協(xié)議處理怎么辦
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想
2022-04-24 15,340 -
用人單位不按三方協(xié)議解除勞動合同
如果學(xué)生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學(xué)生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學(xué)生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。如果你在畢業(yè)前實習(xí)的時候想
2022-04-20 15,340
-
01:02
三方協(xié)議可以涂改不三方協(xié)議不可以涂改。三方協(xié)議的法律約束力是非常強的，是不得隨意涂改和任意刪除其中內(nèi)容的。填寫時必須認真，確保正確。如果必須更正，需要把錯誤的劃去，寫上正確的內(nèi)容，并由所在院系蓋章確認。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，依法成立的合同，自成立時生效，但是
5,187 2022.05.11 -
01:11
三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學(xué)校就畢辦重新申請一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時簽好幾個三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,387 2022.04.17 -
00:57
三方協(xié)議有法律效力嗎?三方協(xié)議有法律效力。三方協(xié)議通常指三方當(dāng)事人簽訂的協(xié)議。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。三方協(xié)議是由學(xué)校見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，具有法律效力，但不能替代勞動合同。三方協(xié)議的簽訂過程
4,269 2022.04.17
