工傷保險公司應該由誰負責賠償費用
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工傷停工期間,誤工費和護理費由所在單位負責。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個月。
用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
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工傷賠償費用由誰負擔
工傷賠償費用應當分別由用人單位和工傷保險基金來依法承擔,用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位承擔全部工傷賠償費用。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,再用人單位去償還。
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工傷職工醫(yī)療費用由誰負責賠償?
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工傷保險賠償由誰負責
1、職工發(fā)生工傷的,參加工傷保險的,工傷發(fā)生的費用由工傷保險承擔,工資由用人單位承擔。沒有工傷保險的,工傷發(fā)生的全部費用由用人單位承擔。2、《工傷保險條例》等規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從
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傷殘鑒定費由誰負責保險公司賠償嗎
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2022-05-29 15,340 -
工傷保險公司在工傷期間由誰來負責賠償?
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責: 1、根據(jù)省、自治
4,388 2022.04.17 -
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工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目,主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
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