曠工離職醫(yī)療費用怎么算的？
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工傷職工治療工傷，應(yīng)當(dāng)在與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱協(xié)議醫(yī)療機構(gòu))進行。情況緊急的，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后仍需治療的，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。治療工傷所需費用符合國家和省工傷保險藥品目錄、工傷保險診療項目目錄和工傷保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄(含住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以下統(tǒng)稱工傷醫(yī)療目錄)的，從工傷保險基金支付。協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)不得擅自開具、提供工傷醫(yī)療目錄外的藥品、診療和服務(wù)項目。
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每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù));滯納金天數(shù)計算方法:滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1;滯納金計算起日期:取結(jié)算日期的第二個月1日開始計算;滯納金計算止日期:取生成申報表補繳生成日期的前一天。
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曠工離職，工資怎么算曠工離職屬于違約行為，用人單位可以要求曠工離職人員賠償經(jīng)濟損失，經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者工資中扣除，但不得超過當(dāng)月工資的20%。若扣除損失后的剩余工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資支付。
2020.05.06 738 -
工傷住院醫(yī)療費用怎么算醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。
2020.07.08 213 -
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曠工離職工傷醫(yī)療費怎么辦
工傷職工治療工傷，應(yīng)當(dāng)在與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱協(xié)議醫(yī)療機構(gòu))進行。情況緊急的，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后仍需治療的，應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。治療工傷所需費用符合國
2022-03-16 15,340 -
職業(yè)病醫(yī)療費用怎么算
職業(yè)病費用根據(jù)工傷保險條例： 第四十一條用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇： (一)醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險
2022-04-25 15,340 -
工傷醫(yī)療費用怎么算的
工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規(guī)定，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院
2022-04-29 15,340 -
員工離職后醫(yī)療費怎么計算？
可以找你的用人單位承擔(dān)。《勞動法》第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不
2022-05-07 15,340
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,067 2022.04.17 -
01:29
職工醫(yī)保怎么補交費用職工醫(yī)保補繳費用如下：補繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)中心補繳。直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動合同復(fù)印件，單位起草一份補繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份
9,829 2022.04.17 -
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,092 2022.04.17
