什么情形不能解除勞動合同和終止勞動合同
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《勞動合同法》 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； (三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同解除和勞動合同終止有四個區(qū)別，分別是：性質(zhì)不同。勞動合同的解除，是雙方當事人的意思表示，要么協(xié)商解除，要么單方解除，強調(diào)主觀因素；事由不同。解除勞動合同的事由，具體規(guī)定在《中華人民共和國勞動合同法》；程序不同。為了避免解除權(quán)被濫用，解除勞動合同必須經(jīng)過嚴格的法律程序；法律后果也不徑相同。
終止勞動合同是企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)。勞動合同的解除，是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
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分別解除勞動合同和終止勞動合同勞動合同解除或者終止后雙方義務(wù)是：用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。
2020.05.06 327 -
解除和終止勞動合同有什么不同？解除跟終止勞動合同的區(qū)別：終止勞動合同是企業(yè)勞動合同法律效力的終止，勞動合同的解除，是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；勞動合同解除可以由用人單位或者勞動者提出，勞動合同終止是基于某種法定事實的出現(xiàn)；其他。
2020.10.25 148
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解除勞動合同和終止勞動合同
解除勞動合同與終止勞動合同的區(qū)別：解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死
2022-07-09 15,340 -
什么情形勞動合同不能終止?
《勞動法》第29條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)《勞動法》第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同： 第一，勞動者患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 第二，勞動者患病
2022-04-22 15,340 -
哪些情形解除勞動合同或者終止勞動合同
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，以下情況不是解除勞動合同而是終止勞動合同。 1、勞動者需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，
2022-07-23 15,340 -
勞動合同終止的情形有哪些，勞動者不同意解除勞動合同
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定“有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;……。”第四十六條的規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：…(五)除用人單位維持或者提高勞
2022-04-14 15,340
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勞動合同解除和終止有什么不同勞動合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時間不同。勞動合同解除是指勞動關(guān)系提前終結(jié)，勞動合同終止是勞動合同目的實現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動合同終止事由包括勞動合同中的預(yù)先約定、當事人喪失合同主體資格等因素，而勞動合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
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合同終止和合同解除的區(qū)別是什么合同終止與合同解除是兩種不同的概念，合同終止在合同法中明確表述為合同權(quán)利義務(wù)的終止，合同解除就是指當事人通過不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同終止的一種形式，而合同終止具有多種形式。合同終止與合同解除最大的區(qū)別就在于，合同終止包括了其
6,457 2022.04.17
