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單位出現(xiàn)工傷事故后又不做工傷認(rèn)定怎么辦

2023-05-05 08:49

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1、不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷認(rèn)定情形,沒有工傷賠償金;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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廣東律參律師事務(wù)所

第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì),申請確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,需要提供勞動(dòng)仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等),勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。 第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷,單位蓋不蓋章都可以,只要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系裁決書就可以了。 第三步、工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn),如單位不給,可再去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請工傷賠償,需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。

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