公務(wù)員職級晉升政策都有哪些
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公務(wù)品晉級是指在職的人員、你已退休不在職位上了所以暫不享受這個待遇了 國務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》(下簡稱《意見》)。 職級晉升具體條件 公務(wù)員的職務(wù),是指其具有的頭銜稱謂,如縣長,主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小。而公務(wù)員的職級,則是指一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級別,如縣長所對應(yīng)的職級一般是縣處級正職,主要體現(xiàn)資歷。《意見》提出,將對縣以下機關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級?!兑庖姟放e例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇;正科級干部滿15年未提拔,可享受副處級待遇;副縣處級干部滿15年未提拔,可享受正處級待遇。職級晉升后,可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇,但工作崗位不變。《意見》還對“任職年限”作出解釋,即指從晉升職級或正式任命職務(wù)之月起,按周年計算,滿12個月為1周年。
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1、允許現(xiàn)聘管理崗位九級職員滿六年以上,而且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀,可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員; 2、允許現(xiàn)聘管理崗位八級職員滿六年以上,且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀,可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)七級職員; 3、允許新招聘的碩士研究生、博士研究生聘用在管理崗位上滿一年后,考核合格,可不受職數(shù)限制分別晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員、七級職員; 4、允許現(xiàn)聘管理崗位七級職員滿十三年,工齡滿二十五年且聘期內(nèi)須有三個年度考核為優(yōu)秀,可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)六級職員; 5、允許現(xiàn)聘管理崗位六級職員滿十三年,工齡滿三十年且聘期內(nèi)須有三個年度考核為優(yōu)秀,可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五級職員。
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公務(wù)員法有哪些規(guī)定可以越級晉升
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2025.01.08 5,043 -
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2022.04.16 13,540 -
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公務(wù)員法職級怎么晉升?
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2021-10-28 15,340 -
公務(wù)員職級證書怎么晉升的
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2021-11-10 15,340 -
公務(wù)員晉升影響級別?
感謝以上數(shù)位律師的回復(fù)。在我的單位,有較多情況與我類似的公務(wù)員。我們也統(tǒng)一學(xué)習(xí)過《公務(wù)員法》,我所說的正常晉升是不帶“長”的晉升,我們理解是對工作的一種肯定,也是對為所在部門服務(wù)的嘉獎,應(yīng)該是一種待遇
2022-02-07 15,340 -
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2022-03-06 15,340
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高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有:1、屬于國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅上可以減按百分之十五的稅率;2、如果建設(shè)在深圳經(jīng)濟特區(qū)或者國內(nèi)其他特區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),同時還可以享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策。就是第一年和第二年是免征企
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