產(chǎn)假什么意思？產(chǎn)假女職工休多長時(shí)間？
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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
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女職工生育享受98天法定產(chǎn)假，和當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》額外獎(jiǎng)勵(lì)的產(chǎn)假，比如湖南省女職工增加產(chǎn)假60天，河南省女職工增加產(chǎn)假90天。產(chǎn)假期間，用人單位依法繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)。
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女職工產(chǎn)假應(yīng)休多長時(shí)間女職工的產(chǎn)假可以休息98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休42天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.12.20 171 -
產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)女職工產(chǎn)假休息多長時(shí)間有98天產(chǎn)假。其中：產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)增加15天；多胞胎，一胎可增加15天；未滿四個(gè)月流產(chǎn)的，休15天；滿四個(gè)月流產(chǎn)的，休42天。
2020.06.05 218
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休產(chǎn)假女職工產(chǎn)假休多長時(shí)間
1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 2、《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育
2023-06-15 15,340 -
產(chǎn)假女職工休假多長時(shí)間
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條： 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)
2023-03-18 15,340 -
女職工產(chǎn)假女職工休假多長時(shí)間
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-12-31 15,340 -
女職工產(chǎn)假休假時(shí)間多長時(shí)間
國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受產(chǎn)假180天。
2023-11-01 15,340
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00:59
職務(wù)犯罪多長時(shí)間可以假釋職務(wù)犯罪多長時(shí)間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,501 2022.04.17 -
00:50
員工休產(chǎn)假期間社保費(fèi)怎么扣員工休產(chǎn)假期間，社保費(fèi)還是按照以前的情況進(jìn)行扣除。法律明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。因此，員工的產(chǎn)假是法定的，用人單位不得因休產(chǎn)假而降低員
7,076 2022.05.11 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,501 2022.04.17
