職工在工作期間被外地人打傷屬于工傷嗎
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1、職工在工作期間被外人打傷，要看具體情況，如果履行工傷職責(zé)被打傷，是可以認(rèn)定為工傷的。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話(huà)，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。反之勞動(dòng)者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病一般不認(rèn)定為工傷。
工作時(shí)間被同事打傷不屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
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在私人工地工作受傷屬于工傷嗎在私人工地工作受傷屬于工傷。如在工作過(guò)程中發(fā)生事故，應(yīng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如遇緊急情況，可先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治
2022.04.15 518 -
員工在工作期間被顧客毆打是否屬于工傷屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.04.22 452 -
職工在工作期間發(fā)病是否屬于工傷在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話(huà)，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷。反之勞動(dòng)者因身休健康程度不良，產(chǎn)生的疾病，并非因勞動(dòng)過(guò)程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病一般不認(rèn)定為工傷。
2020.08.11 244
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職工在工作時(shí)候被人打傷屬于工傷嗎？
如果職工在工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻?，一般屬于工傷。職工有下列情形之一的，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工負(fù)傷的；因工外出期
2022-11-11 15,340 -
在工作時(shí)間內(nèi)被外人打傷屬于工傷范圍嗎？
1、職工在工作期間被外人打傷，要看具體情況，如果履行工傷職責(zé)被打傷，是可以認(rèn)定為工傷的。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
2022-04-25 15,340 -
在工作期間被外人打傷屬于工傷，工傷待遇的規(guī)定有哪些
1、職工在工作期間被外人打傷，要看具體情況，如果履行工傷職責(zé)被打傷，是可以認(rèn)定為工傷的。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
2022-05-04 15,340 -
在工作中被人打傷了屬于工傷嗎
必須是你的事故符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，如果不符合也有可能會(huì)不予認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（
2022-04-27 15,340
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01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒(méi)有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,480 2022.06.15 -
01:26
修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時(shí)候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的，屬于工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。維修人員修電梯屬于履行職務(wù)的行為，在維修電梯的過(guò)程中被卡致死，屬于在工作時(shí)間因工作的原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工工傷認(rèn)定的
711 2022.10.12
