申請(qǐng)仲裁需要的材料有哪些
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仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)! 二、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院; 三、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7039745044822423370.html">代理,請(qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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申請(qǐng)仲裁需要的材料如下:仲裁申請(qǐng)書,個(gè)人應(yīng)當(dāng)簽名,法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章;仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同,攜帶原件供核對(duì);身份證明文件,個(gè)人提供身份證或其他身份證明文件;授權(quán)委托書須列明委托事項(xiàng)和具體代理。
勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書; 2、身份證復(fù)印件; 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料; 4、證據(jù)材料復(fù)印件; 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供:申訴人需推薦3-5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》,含員工代表名單以及全體員工簽名表。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要材料有哪些
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2022.04.12 348 -
申請(qǐng)仲裁需要的材料
當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)到受案室辦理立案手續(xù),提交下列材料: 1、仲裁申請(qǐng)書原件。 2、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份證。 3、委托代理人的授權(quán)委托書。 4、仲裁協(xié)議。 5、其它證據(jù)材料。
2020.07.19 197 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的需要哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料: 1、當(dāng)事人的身份證以及復(fù)印件; 2、書面勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要證明存在勞動(dòng)關(guān)系; 4、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料。 勞動(dòng)仲裁仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三
2022.06.17 280
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申請(qǐng)仲裁的材料需要哪些
(一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,提交正本一套,并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。 (2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。 (3)有委托代理人的,需提交《授
2021-03-19 15,340 -
申請(qǐng)仲裁需要哪些材料?
仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)! 二、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯
2022-04-02 15,340 -
申請(qǐng)仲裁需要哪些材料
仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)! 二、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯
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用人單位不支付勞動(dòng)者的工資,是侵害勞動(dòng)者權(quán)利的行為。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。勞動(dòng)
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申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要哪些材料申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要以下四種材料,分別是: 1、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書,寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱、地址。申請(qǐng)保全的財(cái)物、金額及證據(jù)、事實(shí)與理由等內(nèi)容; 2、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的主體資格證明,申請(qǐng)人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù),或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
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