勞動(dòng)合同期限和合同的種類有哪些?
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根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類: (1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年,短到一年或者幾個(gè)月。 (2)無(wú)固定期限,即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期,沒(méi)有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。 (3)以完成一定的工作為期限,即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限,該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成,勞動(dòng)合同即終止。
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根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類: (1)固定期限:即在合同中明確約定效力期間,期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年,短到一年或者幾個(gè)月。 (2)無(wú)固定期限:即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期,沒(méi)有約定具體終止日期。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。 (3)以完成一定的工作任務(wù)為期限:即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限,該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成,勞動(dòng)合同即終止。
勞動(dòng)合同簽署期限包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同;無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同期限有哪些種類
勞動(dòng)合同期限一般分為三種,具體如下: (1)有固定期限的勞動(dòng)合同,是企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果雙方同意,還可以續(xù)訂合同,延長(zhǎng)期限; (2)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同; (
2023.06.16 105 -
勞動(dòng)合同期限種類有哪些
按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短,勞動(dòng)合同可分為三種: 1、有固定期限的勞動(dòng)合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系即行終止。如果雙方同意,還可以續(xù)訂合同,延長(zhǎng)期限。 2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合
2020.03.19 285 -
勞動(dòng)合同期限有哪些種類?
1、固定期限的勞動(dòng)合同; 2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同; 3、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
2020.05.15 159
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勞動(dòng)合同種類和期限都有哪些
勞動(dòng)合同期限種類: 勞動(dòng)合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動(dòng)過(guò)程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會(huì)中,勞動(dòng)時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動(dòng)效率和成果的一把
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勞動(dòng)合同期限的種類有哪些
勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定,以某
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)合同的期限種類有哪些
勞動(dòng)合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動(dòng)過(guò)程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會(huì)中,勞動(dòng)時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動(dòng)效率和成果的一把尺子。勞動(dòng)合同期限由
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勞動(dòng)合同期限的種類有哪些?
勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定,以某
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試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定, 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過(guò)1個(gè)月; 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的,那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過(guò)2個(gè)月; 對(duì)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
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建設(shè)工程合同的種類有哪些建設(shè)工程合同主要包含以下三種類型: 1、建設(shè)工程勘察合同; 2、建設(shè)工程設(shè)計(jì)類合同; 3、建設(shè)工程施工類合同;建設(shè)工程合同,主要指的是承包人進(jìn)行工程建設(shè),發(fā)包人支付相應(yīng)工程價(jià)款的合同,通常該合同需采用書(shū)面的形式進(jìn)行簽訂。 建設(shè)工程合同的內(nèi)容
6,716 2022.04.15 -
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效力待定合同有哪些種類效力待定的合同指的是,合同簽訂后只有經(jīng)過(guò)權(quán)利人追認(rèn)或者符合特定條件方才有效,否則即為無(wú)效的合同。其具體種類包括:1、限制民事行為能力人與他人簽訂的合同。2、無(wú)權(quán)代理人與他人簽訂的合同;3、無(wú)權(quán)處分人與他人簽訂的合同。 限制民事行為能力人簽訂
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