承德工傷鑒定流程及標準
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1、職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調(diào)查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷鑒定流程及材料工傷鑒定的流程分為三個步驟，分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。 申請工傷鑒定應當提交的材料： （一）工傷鑒定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系的證明材
2024.01.19 2,525 -
工傷鑒定流程及材料工傷鑒定的流程分為三個步驟，分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請工傷鑒定應當提交的材料： （一）工傷鑒定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系的證明材料
2020.05.27 189 -
工傷認定流程及賠償標準工傷認定的申報流程： 一、申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。 二、受理，保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。 三、認定，經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。 賠償標準： 職工因工
2020.09.11 296
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工傷鑒定流程及標準
1、工傷認定需要傷者職工準備以下材料：工傷認定申請書、勞動合同（或者能證明與用人單位存在勞動關系的材料）、公司營業(yè)執(zhí)照復印件（到網(wǎng)站可查）、目擊者證言證詞等；（沒有勞動合同的，傷者職工應當收集如廠牌、
2022-03-25 15,340 -
承德工傷鑒定標準
工傷待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。它具有國家強制性和互助互濟性等特點。2017承德工傷鑒定賠償
2022-03-21 15,340 -
工傷傷殘鑒定流程及標準
傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
2022-08-08 15,340 -
骨折工傷鑒定標準及流程
根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。工傷流程如下：1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申
2022-02-11 15,340
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,412 2022.04.15 -
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輕微傷鑒定標準及量刑輕微傷是各種外界因素作用于人體，造成局部組織、器官結構的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。一般輕微傷愈合后對人體正常生理功能及容貌體態(tài)無影響或影響輕微。故意傷害人致輕微傷不涉嫌犯罪，不涉及量刑。但會根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定進行行政處罰。根據(jù)
8,216 2022.04.17 -
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,672 2022.04.17
