破產(chǎn)制企業(yè)能否要求員工補(bǔ)繳社保
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企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未交社保的，可以要求補(bǔ)繳社保?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5128772332771713399.html">勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償共同債務(wù)和破產(chǎn)費(fèi)用后，剩余的要清償職工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，所以以前的社保是可以補(bǔ)繳的。
欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用應(yīng)當(dāng)繳納至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日。而具體的費(fèi)用，應(yīng)該依照《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從該企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償，同時(shí)包括用人單位因?yàn)閯趧?dòng)合同終止而應(yīng)該支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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破產(chǎn)企業(yè)能否補(bǔ)償員工工資破產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償員工工資，破產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和
2020.08.01 273 -
改制企業(yè)職工補(bǔ)繳社保改制企業(yè)職工補(bǔ)繳社保的可以要求補(bǔ)繳。補(bǔ)繳所需材料： 1、屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表等原始資料； 2、屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表) 3、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)
2020.01.08 800 -
企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保最多能補(bǔ)繳多少年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最長時(shí)間為118個(gè)月。也就是說，根據(jù)每個(gè)人的年齡和參保具體情況，允許一次性補(bǔ)繳1~118月不等的社保費(fèi)。
2020.04.15 616
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企業(yè)破產(chǎn)可以要求員工補(bǔ)繳社保嗎
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2022-03-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工是否應(yīng)該補(bǔ)繳社保
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未交社保的，可以要求補(bǔ)繳社保?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工可以補(bǔ)繳社保嗎
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未交社保的，可以要求補(bǔ)繳社保?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-18 15,340 -
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2022-05-05 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,797 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后，只要公司還有資產(chǎn)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交其職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況；債權(quán)人提出申請(qǐng)的，人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限
467 2023.03.29 -
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企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,091 2022.06.22
