職工離職需要去公司辦理哪些手續(xù)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
離職需要辦理的手續(xù)有： 1.離職之前要提出書面辭職申請書，交代辭職的原因； 2.確定辭職后，將辭職申請書交給領(lǐng)導簽字批準，簽字完成后，將辭職申請書交給人力資源部留檔； 3.通常辭職要在前一個月提出申請，并且等領(lǐng)導安排人員做好工作交接，交接工作時做好記錄，以免日后發(fā)生糾紛； 4.離職前核對債務(wù)，歸還資料、辦公用品、車輛等物品并做好記錄； 5.簽合同的員工辭職，公司會下發(fā)解除勞動合同書。
員工辭職應(yīng)當辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
-
離職需要辦哪些手續(xù)離職需要辦理下列手續(xù)：一般需提前一個月提出書面辭職申請；經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接；人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)；人力資源部到工資結(jié)算日發(fā)放工資；辦理勞動合同解除或終止手續(xù)并給開出離職證明
2020.04.19 302 -
職工去世后都需要辦哪些手續(xù)退休職工死亡之后，一般需要辦理以下手續(xù)： 1、死亡證明書； 2、火化證（允許土葬的辦理民政部門批準證明）； 3、戶籍注銷證明； 4、法定繼承人委托自然人辦理死亡待遇結(jié)算協(xié)議； 可以持上述證明和本人身份證明銀行賬戶等，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理死
2020.04.23 1,305 -
員工辭職需要辦理哪些手續(xù)？員工辭職應(yīng)當辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。
2020.10.07 367
-
公司離職后辦理離職手續(xù)需要哪些證件
1、需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導安排工作交接。 3、您
2022-08-02 15,340 -
離職后需要辦理離職手續(xù)嗎, 因曠工給公司造成損失需要去辦離職手續(xù)
最好去辦離職手續(xù)，離職證明、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)對勞動者很重要。勞動者有義務(wù)完成交接工作，因曠工給用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)承擔賠償責任。根據(jù)《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解
2022-03-02 15,340 -
離職需要去現(xiàn)在的公司里去辦理離職手續(xù)嗎
一、正式員工離職1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力
2022-08-20 15,340 -
公司要求離職需要辦哪些手續(xù)
通常根據(jù)本人實際情況。辭職和離職的流程通常如下： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄
2022-02-26 15,340
-
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當進行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,350 2022.04.17 -
01:15
離婚需要去哪里辦理手續(xù)離婚需要去婚姻登記部門或者法院辦理。離婚分為協(xié)議離婚和訴訟離婚，二者辦理的地點各有不同。具體如下： 1、協(xié)議離婚，男女雙方應(yīng)當共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記； 2、訴訟離婚： （1）一般情況下，對公民提起離婚訴訟，
357 2023.01.04 -
01:08
辦理離婚需要哪些手續(xù)辦理離婚需要以下手續(xù)： 1、申請，男女雙方就自愿協(xié)議離婚提出申請，申請雙方應(yīng)當持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信、離婚協(xié)議書和結(jié)婚證，親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關(guān)申請離婚； 2、審查，婚姻登記機關(guān)對
1,070 2022.04.25
