法定代表人更正法定代表人會降低工資嗎
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用人單位不可以單方面降低勞動者工資報酬。工資是勞動報酬，勞動者的工資報酬是勞動合同的必備條款，已經(jīng)由勞動者與用人單位在勞動合同中約定，勞動合同中沒有約定的現(xiàn)執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視為雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更法定代表人，不影響勞動合同的履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行原工資標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不可以降低工資標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧雍贤ā返谑邨l勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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法定代表人不是職務(wù)，法定代表人是對外代表法人行使職權(quán)的自然人，也是法人內(nèi)部的最高行政首長，全面負(fù)責(zé)法人的經(jīng)營管理，同時承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 《中華人民共和國公司法》第十三條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。 《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第九條規(guī)定，法定代表人應(yīng)當(dāng)在法律、行政法規(guī)和企業(yè)法人組織章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。
法人：即法律上擬制的人，是與自然人相對的一個概念，是具有民事權(quán)利和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人的實質(zhì)，是一定社會組織在法律上的人格化。最常見的法人如“有限責(zé)任公司”、“股份有限公司”等。因此，大家常聽到“這個單位的法人是某某”的說法是錯誤的。法人代表：也可稱為法人的授權(quán)代表，這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決于法人的授權(quán)，這個授權(quán)可以一事一授權(quán)，也可以是一攬子事項的授權(quán)。這與法定代表人是完全不同的兩個概念。
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法定代表人如何變更企業(yè)法人代表公司法定代表人變更應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。對法定代表人變更事項進(jìn)行登記，其意義在于向社會公示公司意志代表權(quán)的基本狀態(tài)，工商登記的法定代表人對外具有公式效力。具體方式是到公司設(shè)立的工商行政管理局提出申請，提交的材料有：申請書，指定代辦人的指定委托書
2020.11.19 593 -
法定代表人去世了如何更改法定代表人法定代表人去世了更改法定代表人的流程如下： 1、去公證處對法定代表人已經(jīng)死亡的進(jìn)行公證； 2、到工商局更換企業(yè)營業(yè)執(zhí)照； 3、到質(zhì)監(jiān)局更換組織機構(gòu)代碼證； 4、稅務(wù)機關(guān)變更稅務(wù)登記證； 5、到開戶銀行變更法定代表人的名字。 公司法人，是指依
2023.04.21 1,541 -
法定代表人和法人代表一樣嗎不一樣。第一，兩者的概念不同。法人通俗的說就是指一個獨立的單位，法律上把一個單位看作一個法律上的人，他就像自然人一樣有自己的財稅和榮譽。法定代表人則是國家法律要求在法人成立的時候報送政府備案的主要負(fù)責(zé)人。第二，兩者所指向的對象不同。法定代表
2021.02.09 213
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變更法定代表人能降低其工資嗎
用人單位不可以單方面降低勞動者工資報酬。工資是勞動報酬，勞動者的工資報酬是勞動合同的必備條款，已經(jīng)由勞動者與用人單位在勞動合同中約定，勞動合同中沒有約定的現(xiàn)執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視為雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
2022-03-21 15,340 -
變更法定代表人后的工資可以降低嗎？
用人單位不可以單方面降低勞動者工資報酬。工資是勞動報酬，勞動者的工資報酬是勞動合同的必備條款，已經(jīng)由勞動者與用人單位在勞動合同中約定，勞動合同中沒有約定的現(xiàn)執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)視為雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
2022-04-02 15,340 -
法人代表與法定代表人的區(qū)別，法人代表與法定代表人
法人代表一般是指根據(jù)法人的內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任某一職務(wù)或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權(quán)利和義務(wù)的人，它不是一個獨立的法律概念。法人代表依法定代表人的授權(quán)而產(chǎn)生，沒有法定代表人的授權(quán)，就不能產(chǎn)生法人
2022-04-18 15,340 -
變更法定代表人要原法定代表人同意嗎
法定代表人定代表人同意變更法定代表人。更換法定代表人需要股東大會、股東大會或董事會作出決議。公司變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
2021-11-03 15,340
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法定代表人的權(quán)力和義務(wù)公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。 公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記，法定代表人的權(quán)利和義務(wù)如下： 1、代表企業(yè)法人行使職權(quán)，也可以出具書面委托書委托他人代行職責(zé)； 2、代表企業(yè)行使職權(quán)并簽字
1,062 2022.05.13 -
01:06
法定代表人的權(quán)利有哪些根據(jù)《公司法》及其他法律有關(guān)規(guī)定，法定代表人的權(quán)利，主要有以下幾點內(nèi)容： 1、法定代表人在我國的法律、法規(guī)以及公司章程中規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使其職權(quán)，并履行其相關(guān)義務(wù)，其可以代表企業(yè)法人參加民事活動，同時對公司的生產(chǎn)運營及管理全面負(fù)責(zé)，并且接
4,558 2022.04.15 -
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法定代表人變更后要去哪些地方備案法定代表人的變更，是公司運行過程中常發(fā)生的事情。依據(jù)我國法律規(guī)定，法定代表人的變更需要向原登記機關(guān)申請。但由于每個公司的情況不同，需要根據(jù)不同的情況來確認(rèn)登記機關(guān)。參照《中華人民共和國公司登記管理條例》第六條至第八條的規(guī)定，法人設(shè)立時的登記
1,589 2022.04.15
